股指的回暖留不住公募基金經(jīng)理的心。據(jù)記者統(tǒng)計，今年上半年，公募基金經(jīng)理辭職的頻率隨著股指的上漲不斷加大，進(jìn)入6月，幾乎每隔一兩天就會有一位明星基金經(jīng)理辭職，這令基金公司措手不及。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，基金經(jīng)理選擇牛市“出逃”遠(yuǎn)非“為賺高薪，轉(zhuǎn)投私募”那么簡單，他們中有的是因為不堪壓力而“體面”離開；有的被指是在躲避監(jiān)管層對其“原罪”懲罰而悄然“隱退”……

　　股指漲了基金經(jīng)理走了

　　等不到階段性報告的發(fā)布，等不到年底基金排名的盛世，甚至來不及關(guān)掉自己在投研辦公司里的電腦，曾被人們視為星級基金經(jīng)理的他們匆匆從公募基金公司“撤離”了。這樣的撤離恰恰發(fā)生在牛市行情正好、股指漲勢正猛的時候。

　　數(shù)據(jù)顯示，在本月已過去的17個工作日中，先后有6家基金公司的8位基金經(jīng)理宣布辭職，平均來看，每兩天就有一名基金經(jīng)理離職，這樣的頻率以往未見。

　　更怪的是，離職的基金經(jīng)理中，以股票型基金經(jīng)理變動最頻繁，這些人此前都掌管著基金公司里的核心股票型基金。例如已經(jīng)從嘉實基金公司“出走”的王鵬，在辭職前擔(dān)任該公司基金豐和基金經(jīng)理職務(wù)；從泰達(dá)荷銀出走的李澤剛，此前一直兼任三款核心基金的基金經(jīng)理，這三款基金分別是泰達(dá)荷銀價值優(yōu)化型穩(wěn)定類行業(yè)證券投資基金、泰達(dá)荷銀市值優(yōu)選股票型證券投資基金及泰達(dá)荷銀品質(zhì)生活靈活配置混合型證券投資基金。

　　基金經(jīng)理的匆匆離去使基金公司措手不及，這樣的狼狽在公司公告中有所體現(xiàn)。例如此前寶盈基金公司公告稱，該公司核心優(yōu)勢靈活配置基金經(jīng)理歐陽東華辭職，和他一起離開的還有該公司策略增長股票型基金的基金經(jīng)理趙龍，兩個人同時離開使公司來不及安排合適的接替人選，因此公司只能安排從6月10日到7月24日授權(quán)其他基金經(jīng)理代為打理產(chǎn)品，而擬任基金經(jīng)理的相關(guān)程序也無法在短時間內(nèi)完成。

　　看不懂市場暫時隱退

　　不到萬不得已，很多基金經(jīng)理是不會離開公司的。但據(jù)相關(guān)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前在基金經(jīng)理圈子中，迷茫著很多對市場懷疑的氣氛，在多數(shù)基金經(jīng)理看來，除了超預(yù)期的流動性外，目前似乎找不出市場繼續(xù)大幅上揚的理由。這種氣氛使不少人認(rèn)為，自己應(yīng)暫時“休息”，等行情明朗些時再重出江湖。

　　“股指的上漲帶有非市場因素，泡沫被不斷吹大，一旦泡沫被吹破，對市場的殺傷力極大。我不否認(rèn)我們正經(jīng)歷一場反彈行情，但調(diào)整的可能性非常大，總的說來，我不愿意拿著基民的錢去博弈這個市場，我不看好短期操作，也不太看好下半年的行情，所以很想休息一下�！彪m然并未離職，但看著身邊朝夕相處的基金經(jīng)理陸續(xù)離開，上海某基金經(jīng)理這樣表示。

　　但并不是所有的人都對市場失去信心，很多人在探討基金經(jīng)理離職問題時都認(rèn)為熊市不走牛市走，對基金經(jīng)理來說損失將放大�！皬默F(xiàn)在的3000點漲到6000點，還能看到100%的收益呢，不應(yīng)該現(xiàn)在就恐懼啊�！痹诮邮懿稍L時，華安基金相關(guān)人士這樣表示。

　　公為“私”用且戰(zhàn)且退

　　公募基金經(jīng)理選擇在牛市中跳到私募去這已經(jīng)成為慣例。據(jù)私募業(yè)相關(guān)人士透露，最近一段時間，他們聚會的圈子中多了一些新的面孔。雖然并沒有聽說哪只私募產(chǎn)品啟用了新的基金經(jīng)理，但的確聽說幾位從公募基金“下”來的基金經(jīng)理要參與進(jìn)來。

　　“選擇在牛市到私募基金工作是一個相對穩(wěn)妥的舉措�！痹诨卮馂槭裁匆坏脚Ｊ�，就會出現(xiàn)公募基金經(jīng)理成群“奔私”的問題時，某私募基金經(jīng)理這樣表示。在他看來，能夠進(jìn)入私募圈子的人需要在短時間內(nèi)大量的人脈資源和資金，這些在熊市下根本實現(xiàn)不了，而與熊市“人等錢”相比，牛市中的“錢等人”更為“愜意”。

　　與此同時，私募基金追求絕對收益，這一點上，雖然給其中的從業(yè)者帶來很大壓力，但是在薪酬上非常具有吸引力。

　　“你可以回顧一下2007年牛市時公私募基金的收益水平，你就知道這些基金經(jīng)理為什么會走了�！痹谔接懝�募基金業(yè)人才流失的問題時，某基金公司市場部人士這樣表示。據(jù)其介紹，在上一輪牛市中，私募基金動輒400%的收益水平給基金經(jīng)理帶來豐厚的提成，而同屬牛市的公募基金收益率最高僅僅是200%，當(dāng)時，也是有包括肖華、江暉、王貴文、呂俊、李學(xué)文在內(nèi)的大批明星基金經(jīng)理“奔私”。

　　“收益率的差距與能力無關(guān)，主要是各自所處機構(gòu)不同，私募基金因為要給客戶帶來絕對收益，因此要采取一些極端的操作方式，而公募基金是面向大眾的，不可能給一個基金經(jīng)理開出更高的薪酬，因此很多人在失去動力的情況下，一味保穩(wěn)健保排名，不愿意去冒險，最后導(dǎo)致自己的工資縮水�！鄙鲜鋈耸勘硎�。

　　犯下“原罪”急流勇退

　　“一些人離開屬于身不由己�！痹谀郴�金人士眼中，離職潮背后很可能還隱藏著整個行業(yè)的“原罪”。

　　上周末，《中國證監(jiān)會對融通基金原基金經(jīng)理張野實施行政處罰及市場禁入》消息掛在中國證監(jiān)會網(wǎng)站上�！叭谕ɡ鲜髠}”案在短短兩個月內(nèi)結(jié)案，張野被處以400萬元罰款、終身禁入市場。

　　相比之前兩位老鼠倉基金經(jīng)理唐建和王黎敏，張野受的懲罰最重。去年4月，唐建(原上投摩根基金經(jīng)理)、王黎敏(原南方基金基金經(jīng)理)分別被罰終身禁入和7年禁入，同時被處沒收非法所得并罰50萬元。此次證監(jiān)會加大處罰力度，被市場理解為“殺一儆百”。

　　而事實上，每一家基金公司的發(fā)家史都可能存在過“老鼠倉”行為。所謂“原罪”，是對《證券法》的違背。《證券法》規(guī)定，證券從業(yè)人員不得直接或者化名，借他人名義持有、買賣股票，這是懸在所有證券從業(yè)人員頭上的利劍。