中新網(wǎng)4月23日電 人保部新聞發(fā)言人尹成基在今日上午的2009年一季度新聞發(fā)布會(huì)上介紹，春節(jié)后到一季度末，返鄉(xiāng)農(nóng)民工當(dāng)中的90%已經(jīng)陸續(xù)外出打工，其中大部分已經(jīng)找到了工作，未外出的大約700萬(wàn)人，占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的10%，大部分人也在當(dāng)?shù)卣�府和有關(guān)部門的積極支持下，實(shí)現(xiàn)了就地就業(yè)�？偟目�，春節(jié)后農(nóng)民工的就業(yè)情況好于預(yù)期，農(nóng)民工的就業(yè)形勢(shì)基本上是穩(wěn)定的。

　　尹成基在會(huì)上表示，農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視，社會(huì)各方面非常關(guān)注，國(guó)務(wù)院專門針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)工作制定了政策。為深入了解政策的落實(shí)情況和農(nóng)民工的就業(yè)形勢(shì)，我們對(duì)東部的5個(gè)輸入大省和中西部的7個(gè)輸出大省進(jìn)行了專項(xiàng)的調(diào)研和督察。

　　尹成基介紹稱，總的來(lái)看，農(nóng)民工的就業(yè)情況比開(kāi)始我們預(yù)期的要好，農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)總體是穩(wěn)定的。春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工約占外出農(nóng)民工總量的50%，大體是7000萬(wàn)左右。春節(jié)后到一季度末，返鄉(xiāng)農(nóng)民工當(dāng)中的90%已經(jīng)陸續(xù)外出打工，其中大部分已經(jīng)找到了工作，未外出的大約700萬(wàn)人，占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的10%，大部分人也在當(dāng)?shù)卣�府和有關(guān)部門的積極支持下，實(shí)現(xiàn)了就地就業(yè)。總的看，春節(jié)后農(nóng)民工的就業(yè)情況好于預(yù)期，農(nóng)民工的就業(yè)形勢(shì)基本上是穩(wěn)定的。

　　尹成基還指出，由于用工需求還沒(méi)有恢復(fù)到正常的情況，下一步農(nóng)民工的求職難度應(yīng)該說(shuō)還是比較大的。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們采取了有針對(duì)性的措施。第一、已經(jīng)出臺(tái)的農(nóng)民工的就業(yè)政策要積極推進(jìn)，抓好落實(shí)，充分發(fā)揮這些政策的效應(yīng)，使農(nóng)民工能夠享受到這些政策。當(dāng)然這些政策也需要新聞界各位媒體朋友加強(qiáng)宣傳，讓農(nóng)民工能夠知道。

　　第二、充分發(fā)揮政府投資和重大項(xiàng)目吸納農(nóng)民工就業(yè)的作用。這些項(xiàng)目要盡量?jī)?yōu)先安排使用農(nóng)民工。第三、優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展勞動(dòng)密集型行業(yè)和企業(yè)，加強(qiáng)資金支持、金融信貸、社會(huì)服務(wù)等方面的扶持。特別是要落實(shí)扶持中小企業(yè)的信貸政策，發(fā)揮這些企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)的主渠道作用。

　　第四、研究制定鼓勵(lì)困難企業(yè)穩(wěn)定崗位的扶持政策。對(duì)受金融危機(jī)影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，給予稅收減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持，幫助其渡過(guò)難關(guān)。

　　第五、加強(qiáng)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，關(guān)于“百日百萬(wàn)”農(nóng)民工培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，就是統(tǒng)籌目前的農(nóng)民工各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，整合培訓(xùn)的資源，發(fā)揮現(xiàn)有各類農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)政策的作用，加快提升農(nóng)民工的職業(yè)技能。一方面，對(duì)暫時(shí)沒(méi)有找到工作的農(nóng)民工進(jìn)行專業(yè)的、有針對(duì)性的技能培訓(xùn)，使他們的就業(yè)能力能夠進(jìn)一步提高。加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，對(duì)與用人單位簽訂一定期限勞動(dòng)合同的在崗農(nóng)民工，進(jìn)行與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步相適應(yīng)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高適應(yīng)崗位的能力。另一方面就是實(shí)施訂單培訓(xùn)，根據(jù)用人單位的用工需求、崗位要求，積極組織培訓(xùn)，把培訓(xùn)好的適合用人單位崗位需求的人員輸送過(guò)去，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，提高農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性。