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中新社北京三月九日電(記者 趙建華)中華全國總工會宣傳教育部部長李守鎮(zhèn)九日在此間表示,全總不贊成取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該從長計議,集中精力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開發(fā)品種、調(diào)動職工積極性,不要總在職工的勞動報酬上打主意。
金融危機發(fā)生后,一些企業(yè)經(jīng)營面臨困難。對是否取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度的爭論,在中國逐漸增多。對此,在回答記者提問時,李守鎮(zhèn)作上述表示。
實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度是維護(hù)普通勞動者利益的一個主要手段,也是勞動者在法定的勞動時間內(nèi),從事正常勞動得到的最低工資標(biāo)準(zhǔn),是普通勞動者最基本生活的“保險繩”。李守鎮(zhèn)介紹說,以廣東省廣州市為例,每月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為八百六十元人民幣。一個工人,工作了一個月,得到八百六十元的報酬,參照現(xiàn)有水平,只是一個最低的生活水平。
李守鎮(zhèn)認(rèn)為,取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度將影響勞動者的基本生活,挫傷勞動者對企業(yè)的感情,不利于調(diào)動職工的積極性,也不利于提升他們戰(zhàn)勝困難的信心。取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,不是解決企業(yè)困難、渡過難關(guān)的根本所在。企業(yè)渡過難關(guān)的根本所在,是企業(yè)業(yè)主與員工同心同德、堅定信心。
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