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    農(nóng)民工滯留深圳調(diào)查:無技術(shù)男農(nóng)民工最難找工作(3)
2009年02月17日 03:04 來源:央視《經(jīng)濟(jì)半小時》 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  如何幫助農(nóng)民工走出失業(yè)、盲目就業(yè)、再失業(yè)的怪圈?

  象李美銳和肖方云這樣的男性農(nóng)民工成為就業(yè)大軍中最弱勢的群體。他們找不到就業(yè)渠道,加上自身文化水平低,只能流動盲目。很多時候,為了謀生匆匆不得不就業(yè),更無法提高自己的技能,從而陷入到一種惡性循環(huán)當(dāng)中。怎么樣才能幫助這部分農(nóng)民工走出失業(yè)、盲目就業(yè)、再失業(yè)的怪圈?專家告訴我們,這需要全社會的努力和創(chuàng)新。

  鄭功成,中國人民大學(xué)教授,勞動力就業(yè)專家。鄭功成說,在積極創(chuàng)造就業(yè)崗位的同時,輸入地管理部門可以考慮在政策上進(jìn)行調(diào)整,為農(nóng)民工提供有效的技能培訓(xùn)。

  中國人民大學(xué)教授鄭功成:“這個培訓(xùn)應(yīng)該把當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工,應(yīng)該把他們吸收進(jìn)來,提供有效的培訓(xùn)和技能教育,那么還有失業(yè)保險(xiǎn)基金,這也是我們主管部門可以做的事情,我們的失業(yè)保險(xiǎn)基金現(xiàn)在估計(jì)已經(jīng)超過一千個億,這一千個億現(xiàn)在我覺得是發(fā)揮作用的時候了!

  深圳市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人告訴記者,他們也確實(shí)正在增加投入,鼓勵對農(nóng)民工加強(qiáng)培訓(xùn)。

  深圳市勞動和社會保障局就業(yè)管理處處長宋獻(xiàn)華:“培訓(xùn)一個就是鼓勵企業(yè)培訓(xùn),你在金融危機(jī)的情況下你多鼓勵企業(yè),再就是鼓勵社會培訓(xùn),第三就是政府補(bǔ)貼的培訓(xùn),政府給予補(bǔ)貼了,中央財(cái)政市財(cái)政都給一部分了,再就是加強(qiáng)培訓(xùn)的協(xié)作了!

  然而記者在調(diào)查中了解到,僅以企業(yè)培訓(xùn)來說,實(shí)際操作中難度極大,一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人提供了這樣一個數(shù)據(jù),正常情況下,農(nóng)民工流失率接近50%,也就是說,每年新開工時,每兩名農(nóng)民工中就會有一人因?yàn)楦鞣N原因不再返回到工廠;另一方面,改革開放后出生的農(nóng)民工占全部農(nóng)民工比例達(dá)到了70%,這些新一代農(nóng)民工相對缺乏忍耐精神,管理難度大。

  安尚光源有限公司副總經(jīng)理陳志宏:“他的這個生活習(xí)慣都要我們來進(jìn)行給他強(qiáng)調(diào),給他規(guī)范,那是太累了,確實(shí)太累!

  而這些農(nóng)民工則告訴記者,由于原來工作好找,他們稍不如意就會離開工廠,或者到其它城市謀生,至于培訓(xùn),而根本無從談起。

  李均圣:“實(shí)際的話就是培訓(xùn)也聽說過,聽說過的話,你這種就是說沒有文化,又沒有人際關(guān)系,就是說信息又不寬的,輪不到你頭上來,你怎么的話你找都找不到,就這么回事!

  安尚光源的副總經(jīng)理陳志宏建議,在目前的情況下,對于信息閉塞,流動性強(qiáng)的農(nóng)民工來說,除了國家加大投入外,類似全順人力資源開發(fā)公司這種整合資源,能對農(nóng)民工提供基本保障的模式值得借鑒。

  陳志宏:“工廠是謀利的,謀利單位,而不是說教育單位,這個就是我們所謂的國家來講,就是要看到下面這個社會教育任重而道遠(yuǎn),我們要想到的就是說,我剛剛講,張總也好是一個新時代,一個新產(chǎn)物!

  而對于農(nóng)民工司令張全收來說,由于條件所限,他所能做的只有控制接收新員工。

  張全收:“如果上級政府對我關(guān)注了,能給我提供一個寬敞的地方,讓農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),我們會一輪一輪地做好,我們現(xiàn)在都是普通的農(nóng)民工,他將來可以做到技術(shù)工,要有了地方,政府再給政策上的傾斜和支持,那我們越做越開心了,公司越做越大,越來越多的農(nóng)民工都會有一個安撫的地方,他們也會有序地轉(zhuǎn)移了,有序地出去打工了!

  深圳市勞動和社會保障局的宋獻(xiàn)華處長說,有組織就業(yè)應(yīng)該是將來發(fā)展的方向,但對于勞務(wù)派遣公司,目前有關(guān)政策尚未明確。

  宋獻(xiàn)華:“我想最大的問題,從我本人的感覺就是市場管理應(yīng)盡快出臺這個人力資源市場管理規(guī)定辦法!

  中國人民大學(xué)的鄭功成教授則提議,農(nóng)民工輸出地和輸入地政府應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動,盡可能減少農(nóng)民工流動的盲目性。在輸入地加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn),在輸出地則提供更好的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)條件。

  鄭功成:“就是包括金融政策,財(cái)政稅務(wù)政策,這樣我感覺到,農(nóng)民工的流入地能夠促使返鄉(xiāng)的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),它也不僅僅是解決農(nóng)民工的飯碗問題,也是保留了一部分經(jīng)過發(fā)達(dá)地區(qū)城市磨練的,有新的觀念的,這樣較高素質(zhì)的勞動者,所以對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展也是非常有好處的!

  探討還在繼續(xù),但有一點(diǎn)是肯定的,李美銳和肖方云身上的錢已經(jīng)所剩無幾。在記者離開深圳時,他們還是這樣漫無目地的尋找著,尋找著可能屬于自己的一份工作。

  半小時觀察:解決農(nóng)民工問題需大手筆

  兩千萬農(nóng)民失去工作機(jī)會,無論怎么看都是當(dāng)今中國社會的頭等大事。

  我們今天的節(jié)目只是反映了很少一部分為農(nóng)民工再就業(yè)的而操勞的人和事,而在我們的視野之外,我們知道,全社會方方面面都在這件頭等大事上投入了巨大的人力、物力和財(cái)力,千方百計(jì)幫助農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)勞動的權(quán)利。這些積極努力讓失業(yè)農(nóng)民工倍受鼓舞,人心穩(wěn)定,意義重大。

  但是,面對全球金融危機(jī),經(jīng)濟(jì)普遍衰退的沖擊,我們所做的很多努力都像是逆水行舟,無比艱難。一直有學(xué)者主張把人們平常所說的“三農(nóng)問題”改成“四農(nóng)問題”,就是說要把農(nóng)民工的問題單獨(dú)拿出來研究解決,在現(xiàn)在這樣的背景下,這樣的主張現(xiàn)在來看理由更充分了,我們的確需要在更高的高度上思考農(nóng)民工問題。

  接受采訪的鄭功成教授主張?zhí)岬搅艘磺Ф鄡|失業(yè)保險(xiǎn)基金,除了這個全國性的基金以外,很多地方財(cái)政也紛紛拿出上億的資金,投入到解決失業(yè)農(nóng)民工的生活和培訓(xùn)上來,但是這些可能仍然不夠,還需要更大的手筆,更長時間的投入。具體怎樣安排,怎樣使用保險(xiǎn)基金和國家財(cái)政投入,確實(shí)需要依靠中央政府做出戰(zhàn)略性的布署。

  好在,現(xiàn)在的中國早已今非昔比,國家和社會的財(cái)富足以支撐一兩年的經(jīng)濟(jì)波動,對于解決好當(dāng)下農(nóng)民工的培訓(xùn)和安置應(yīng)該有絕對的信心。我們所說的用大手筆、大視野來解決農(nóng)民工問題,是要著眼遠(yuǎn)于長遠(yuǎn)。隨著中國城市化進(jìn)程的加快發(fā)展,應(yīng)該建立長期國策,對農(nóng)民工事務(wù)進(jìn)行合理的、漸進(jìn)的,同時也是自然的、科學(xué)的計(jì)劃和安排。(主編:馬洪濤 記者:袁柏欣 攝像:劉勛)

【編輯:邱觀史
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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