中新社北京十月八日電(記者 趙建華)今年初，中國(guó)開(kāi)始限制電網(wǎng)和發(fā)電國(guó)企員工的投資行為。如今，這種限制正蔓延到所有行業(yè)的國(guó)有企業(yè)。

　　中國(guó)國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人周三介紹說(shuō)，出臺(tái)限制措施，是為了防止國(guó)有企業(yè)員工通過(guò)投資關(guān)聯(lián)企業(yè)，轉(zhuǎn)移國(guó)有企業(yè)利益，造成國(guó)有資產(chǎn)流失。

　　官方規(guī)定，國(guó)有企業(yè)不得以企業(yè)名義組織各類員工投資活動(dòng)；禁止國(guó)企員工投資為本企業(yè)提供燃料等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的企業(yè)；不得投資與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)。

　　同時(shí)，國(guó)有企業(yè)剝離出部分資產(chǎn)、業(yè)務(wù)改制設(shè)立的新公司，以及員工投資的新公司，都不得與該國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。關(guān)聯(lián)交易收入或利潤(rùn)，不得超過(guò)新公司業(yè)務(wù)總收入或利潤(rùn)的三分之一。員工入股，原則上限于持有本企業(yè)股權(quán)，不得持有其所在企業(yè)出資的子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團(tuán)公司所出資的其他企業(yè)股權(quán)。該負(fù)責(zé)人表示，職工持股，是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，而不是僅僅為職工謀取福利。

　　凡是不合乎規(guī)定者，官方責(zé)令其限期轉(zhuǎn)讓所持股份，或者辭去現(xiàn)任職務(wù)。同時(shí)，官方禁止國(guó)有企業(yè)中層以上管理人員，在員工或其他非國(guó)有投資者投資的非國(guó)有企業(yè)兼職。已經(jīng)兼職的，責(zé)令其限期辭去兼職。

　　在管制日益嚴(yán)格的同時(shí)，中國(guó)也沒(méi)有完全“封殺”國(guó)企員工入股本企業(yè)。

　　官方表示，對(duì)于國(guó)有中小企業(yè)，今后繼續(xù)鼓勵(lì)員工在自愿基礎(chǔ)上參與企業(yè)改制；對(duì)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制，鼓勵(lì)員工持有改制輔業(yè)企業(yè)的股權(quán)；在國(guó)有大型企業(yè)改制過(guò)程中，擇優(yōu)選取投資者，但員工持股不得處于控股地位；對(duì)于國(guó)有大型科研、設(shè)計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)，今后也將繼續(xù)探索科技骨干以多種方式取得企業(yè)股權(quán)。