(聲明：此文版權(quán)屬《國(guó)際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》，任何媒體若需轉(zhuǎn)載，務(wù)必經(jīng)該報(bào)許可。)

　　和其他國(guó)家白領(lǐng)比起來，中國(guó)白領(lǐng)受物價(jià)上漲的影響更大

　　“什么都漲了，就是工資不漲�！碧岬阶罱�的物價(jià)上漲，在北京國(guó)貿(mào)上班的白領(lǐng)王小姐說：“最近花在吃飯和日用品上的錢多了，再加上因?yàn)榧酉⒍�增加的房供，明顯感到了經(jīng)濟(jì)緊張�！�

　　根據(jù)9月11日公布的8月份居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)，8月居民消費(fèi)價(jià)格總水平再上漲6.5%，食品價(jià)格上漲18.2%，消費(fèi)品價(jià)格上漲8.0%，服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格上漲1.8%.在這些數(shù)字的壓力下，本不應(yīng)該為吃喝發(fā)愁的高收入城市白領(lǐng)也感受到了壓力。根據(jù)國(guó)內(nèi)某研究機(jī)構(gòu)對(duì)6000名職場(chǎng)白領(lǐng)的調(diào)查顯示，近六成白領(lǐng)能強(qiáng)烈感受到物價(jià)上漲的壓力，九成白領(lǐng)有要求老板漲工資的沖動(dòng)。不過，盡管有加薪愿望，與能夠受益于糧食價(jià)格上漲的農(nóng)民和服務(wù)業(yè)價(jià)格上漲的務(wù)工人員不同，白領(lǐng)的工資大多并沒有與物價(jià)同步前進(jìn)。

　　“我問了給我們送水的工人師傅，他們的工資從800一路漲到了1300，而我的4000元工資已經(jīng)2年沒有漲過了�！蓖跣〗阏f。

　　本輪物價(jià)上漲是全球化現(xiàn)象，那么，其他國(guó)家白領(lǐng)有沒有中國(guó)白領(lǐng)的郁悶?zāi)兀?/p>

　　俄羅斯：收入跑贏物價(jià)

　　記者幾年前剛來到莫斯科，就驚訝于莫斯科的高物價(jià)，一公斤西紅柿合人民幣要40元，飯館一碗米飯敢要20元。不過說回來，那時(shí)候還真該買點(diǎn)嘗嘗，因?yàn)樽罱鼉r(jià)格又漲了，西紅柿要到70元一公斤，米飯也要40元一碗。

　　不過，如此飛漲的物價(jià)卻沒有引起俄羅斯人太大的憤怒，大家還是照樣過日子，為什么？理由只有一個(gè)：俄羅斯居民收入水平也在快速提高。2007年8月俄羅斯統(tǒng)計(jì)局公布的平均名義月工資比2001年上漲了3倍，而物價(jià)只上漲了不到1倍。當(dāng)然，統(tǒng)計(jì)數(shù)字和老百姓的感受可能有出入，但至少說明了工資漲幅跟上了物價(jià)的上漲。

　　俄羅斯工資收入快速上漲中的“領(lǐng)頭羊”就是俄羅斯的白領(lǐng)們了。在俄羅斯月工資最高的職業(yè)是金融白領(lǐng)，有3.35萬盧布(約合1萬元人民幣)，而莫斯科的金融白領(lǐng)工資更達(dá)到6.5萬盧布之多。貿(mào)易和建筑師等行業(yè)，白領(lǐng)的收入水平與金融行業(yè)相差也不大。

　　最近俄羅斯糧食和肉類價(jià)格上漲引起了一些不滿，特別是對(duì)低收入人群影響較大，很多拿政府退休金的老人對(duì)物價(jià)上漲抱怨很多，但是莫斯科白領(lǐng)們似乎對(duì)物價(jià)上漲沒什么感覺。俄羅斯輿論基金會(huì)組織的一項(xiàng)調(diào)查中，有15%的人認(rèn)為在物價(jià)上漲過程中自己的生活水平?jīng)]受影響甚至有所上升，而這部分問卷主要來自莫斯科的白領(lǐng)階層。

　　印度：不知物價(jià)上漲

　　從2003年到現(xiàn)在的四年間，印度的物價(jià)可以用“暴漲”來形容。簡(jiǎn)單舉例，某五星酒店的價(jià)格從50美元，硬是漲到了350美元，還訂不上；一般五星酒店的自助餐，從10美元漲到了40美元。菜、蛋、奶的價(jià)格普遍上漲50%以上。這一段時(shí)間，印度物價(jià)上漲又迎來了“兇猛期”。有一個(gè)小細(xì)節(jié)見證了印度物價(jià)上漲之快：袋裝牛奶的價(jià)格上漲頻繁，使牛奶公司來不及印刷新的包裝袋，袋奶的新價(jià)格剛印上去就又漲了，只好用戳子將新價(jià)格加蓋在上面。

　　老百姓自是苦不堪言，但只是無奈。政府也有意平抑物價(jià)，但困難很大。原因之一就是進(jìn)口石油的價(jià)格上漲，推動(dòng)了消費(fèi)品的價(jià)格。當(dāng)然，隨著物價(jià)上漲，另一個(gè)事實(shí)就是印度人的工資也在跟著漲，印度連續(xù)四年成為亞太地區(qū)工資增幅最高的國(guó)家，2006至2007年增長(zhǎng)了14.5%。印度的這項(xiàng)“冠軍”大都是印度白領(lǐng)的功勞，是他們拉高了印度的整體工資水平。目前印度軟件工程師年薪起薪就達(dá)到了5000美元，而且每年都有很大上漲。對(duì)孟買的很多IT白領(lǐng)而言，恐怕不知道菜市場(chǎng)的糧食價(jià)格已經(jīng)漲了幾番，因?yàn)樗麄兊脑�、午餐由公司提供，晚飯則去享用酒店的自助餐或出沒于各種高檔餐廳。

　　韓國(guó)：工資每年都會(huì)漲

　　到過韓國(guó)的外國(guó)人經(jīng)常感嘆說：“物價(jià)怎么這么高��？”過去人們說到高物價(jià)國(guó)家時(shí)，首先就想到日本。但是最近，隨著韓國(guó)物價(jià)的快速上漲，韓國(guó)人去日本旅游時(shí)已經(jīng)開始從日本帶“物美價(jià)廉”的東西回國(guó)了。最近短短幾個(gè)月，公交和地鐵漲過兩次價(jià)，西瓜漲得尤其厲害，一個(gè)西瓜就要將近2萬韓元(約合250元人民幣)，漲了將近一倍。

　　在大企業(yè)工作的韓國(guó)白領(lǐng)，每年工資都漲，漲幅在5%左右，好的公司則會(huì)有10%。在韓國(guó)，如果物價(jià)上漲過快而工資沒有“動(dòng)靜”，韓國(guó)的工會(huì)就會(huì)首先“不干了”，開始和資方談判，不漲工資就罷工。以現(xiàn)代汽車為代表的一些公司，幾乎年年罷工。今年還不錯(cuò)，十年來首次勞資談判成功，沒罷工就順利把工資漲了。當(dāng)然，這其中也有近來物價(jià)迅速上漲的“功勞”。(申水 熊伊眉 尹洛 元濤）