深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局近日公布了深圳2008年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。這份涉及562個(gè)工種的勞動(dòng)力市場(chǎng)“晴雨表”顯示：我市金融業(yè)工資水平最高；企業(yè)董事、經(jīng)理、金融證券類(lèi)從業(yè)人員最能賺錢(qián)；房地產(chǎn)業(yè)工資差距最大，達(dá)33倍。

　　指導(dǎo)價(jià)位涉及562個(gè)工種

　　市勞動(dòng)保障局工資福利處有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部(現(xiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部)《關(guān)于建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的通知》的要求，經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的對(duì)我市部分職位工資收入情況抽樣調(diào)查，在對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、整理的基礎(chǔ)上形成的。

　　記者了解到，此次公布的工資指導(dǎo)價(jià)位涉及562個(gè)工種，數(shù)據(jù)來(lái)自勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)部分職位2007年工資收入的抽樣調(diào)查。為了保證工資指導(dǎo)價(jià)位的科學(xué)性，今年3月至5月，勞動(dòng)保障部門(mén)在我市進(jìn)行了較大規(guī)模的企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和高技能人才的問(wèn)卷調(diào)查，共回收589家企業(yè)、7165名員工、2860名技能人才的有效調(diào)查問(wèn)卷，同時(shí)還抽取了2萬(wàn)條就業(yè)登記中的工資信息。

　　工資福利處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是為企業(yè)工資決定提供參考依據(jù)，為勞動(dòng)力供求雙方在商談確定某一職位(工種)工資水平時(shí)提供參考，只具有指導(dǎo)性，不具有指令性。

　　總體工資平均水平適度增長(zhǎng)

　　從總體水平來(lái)看，2008年員工工資指導(dǎo)價(jià)位分為高位、中位、低位以及平均水平指導(dǎo)價(jià)位，其中高位指導(dǎo)價(jià)位為25900元／月，中位指導(dǎo)價(jià)位為2560元／月，低位指導(dǎo)價(jià)位為1030元／月，而平均指導(dǎo)價(jià)位為2860元／月，分別比上年度增長(zhǎng)了2.9%、8.9%、15.2和8.5%，均保持了適度增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

　　高位工資指導(dǎo)價(jià)位與中位指導(dǎo)價(jià)位兩者相差23340元。為什么相差這么大？市勞動(dòng)保障局工資福利處有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，所謂“中位”工資指導(dǎo)價(jià)并不是指所有工資的平均數(shù)，而是指所有工資排列序列的中段數(shù)，“舉例來(lái)說(shuō)，10個(gè)人的工資排列中，月薪1萬(wàn)元的工資有兩位，其余8位的工資水平在3000元左右，那么在這個(gè)工資的排序中，中段的工資數(shù)是3000元，中位工資也就是3000元，而不是這10個(gè)人工資的平均數(shù)�！�

　　該負(fù)責(zé)人還對(duì)低位工資指導(dǎo)價(jià)位進(jìn)行了解釋?zhuān)骸艾F(xiàn)在我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)特區(qū)內(nèi)為1000元／月，特區(qū)外為900元／月�，F(xiàn)在公布的1030元／月的低位工資指導(dǎo)價(jià)位比最低工資標(biāo)準(zhǔn)高不了多少，但這個(gè)指導(dǎo)價(jià)位是根據(jù)去年的工資水平來(lái)統(tǒng)計(jì)的，而去年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為特區(qū)內(nèi)850元／月，特區(qū)外750元／月�！�

　　房地產(chǎn)行業(yè)工資差距最大

　　在各行業(yè)中，金融業(yè)工資水平最高(7785元／月)，其次是信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(4033元／月)、房地產(chǎn)業(yè)(3832元／月)和交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)(3767元／月)。最低的是居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(1996元／月)，這也是工資水平唯一低于2000元／月的行業(yè)；次低的是制造業(yè)(2010元／月)。

　　從工種來(lái)看，2008工資指導(dǎo)價(jià)位中收入較高的工種仍然是高級(jí)研究人員、管理人員、金融從業(yè)人員和工程技術(shù)人員等。工資收入排名前幾位的主要是企業(yè)董事、企業(yè)經(jīng)理、金融證券類(lèi)從業(yè)人員等，這些工種人員工資的高位數(shù)月薪都在1萬(wàn)元以上。工資收入較低的是技能含量低、簡(jiǎn)單性服務(wù)工作、可替代性強(qiáng)的工種。收入排名后幾位的工種主要是餐具清洗保管員、裝配工等，這些工種人員的月工資為1000元。

　　2008工資指導(dǎo)價(jià)位的總體工資差距(高位數(shù)與低位數(shù)之比)為25倍，較上年的28倍有所縮小。工資差距最大的行業(yè)為房地產(chǎn)業(yè)，高低差為33倍；其次是制造業(yè)，近29倍。工資差距最小的行業(yè)是衛(wèi)生社會(huì)保障社會(huì)福利業(yè)和水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，分別為5.9倍和8.8倍。(李可心)