根據(jù)美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》10月31日公布的一項(xiàng)分析報(bào)告，接受美國(guó)政府金融救援資金的首批9家銀行截至2007年年底欠高級(jí)管理人員的養(yǎng)老金和延期支付獎(jiǎng)金已總計(jì)超過(guò)400億美元。

　　報(bào)道稱，這意味著政府旨在緩解銀行流動(dòng)性危機(jī)的部分資金有可能直接流入高管腰包。美國(guó)的一些議員已經(jīng)因此指責(zé)說(shuō)，納稅人的錢救援的不是銀行，而是高管。

　　據(jù)報(bào)道，僅高盛公司、摩根大通和摩根士丹利3家金融機(jī)構(gòu)所欠高管獎(jiǎng)金就分別達(dá)到118億美元、85億美元和100億美元。

　　報(bào)道說(shuō)，在推動(dòng)數(shù)千億美元救市計(jì)劃的過(guò)程中，美國(guó)政府曾努力確保受援金融企業(yè)不再向高管提供天價(jià)薪酬。然而，它們卻忽視了一個(gè)巨大的數(shù)字——企業(yè)在此前的年份里累積了巨額未能兌現(xiàn)的欠賬。

　　在美國(guó)部分企業(yè)，高管應(yīng)獲酬勞甚至超過(guò)整個(gè)企業(yè)雇員的總獎(jiǎng)金額。美國(guó)廣播公司(ABC)援引行業(yè)分析師的話說(shuō)，這些企業(yè)中高層人員今年獲得的平均年薪預(yù)計(jì)為62.5萬(wàn)美元，雖然少于去年的110萬(wàn)美元，但仍是美國(guó)普通家庭人均收入的15倍。

　　另?yè)?jù)《每日郵報(bào)》報(bào)道，以高盛2008年度列出的獎(jiǎng)金預(yù)算方案，公司443名合伙人將得到人均450萬(wàn)美元以上獎(jiǎng)金，分發(fā)獎(jiǎng)金總額也超過(guò)美國(guó)政府注資的100億美元。這意味著，當(dāng)政府把資金投入銀行時(shí)，這些錢可能原封不動(dòng)地進(jìn)入高管賬戶。

　　面對(duì)越來(lái)越大的質(zhì)疑聲，美國(guó)政府部門目前只是辯稱，政府正在密切關(guān)注銀行使用救援資金情況，確保它們不會(huì)“濫用資金”。