南航招飛自費(fèi)飛行員剛剛結(jié)束。記者近日獲悉，實(shí)際上，今年以來，大部分民營(yíng)航空公司也開始招收培養(yǎng)自費(fèi)或半自費(fèi)的飛行員，培訓(xùn)費(fèi)從40多萬元到100萬元不等。
記者日前從有關(guān)渠道獨(dú)家獲悉，自南航宣布招收自費(fèi)飛行員之后，國(guó)內(nèi)某家民營(yíng)航空公司主動(dòng)向其提出合作，要求南航幫其代招50名自費(fèi)飛行員。據(jù)雙方初步洽談的方案，該批學(xué)員與南航其他100名自費(fèi)飛行員培養(yǎng)模式一樣，由航空公司出面幫學(xué)員擔(dān)保貸款學(xué)費(fèi)72萬，學(xué)員完成兩年學(xué)業(yè)之后到該民營(yíng)航空公司服務(wù)一定年限，隨后可以自行跳槽。
不過，這一合作設(shè)想昨日被南航有關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí)“未談攏，沒能達(dá)成協(xié)議”。南航方面表示，將會(huì)把納入最后錄取名單的150名學(xué)員都招至自己旗下，也就是說，南航的自費(fèi)飛行員數(shù)量將從100人擴(kuò)至150人。
盡管這項(xiàng)合作最終告吹，但記者采訪了解到，由于民營(yíng)航空缺乏飛行員，今年以來，大部分民營(yíng)航空公司開始招收培養(yǎng)自己的飛行員。而因?yàn)槊駹I(yíng)航空公司缺乏資金，在培養(yǎng)飛行員上便更傾向于自費(fèi)或半自費(fèi)的模式。自費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用從40多萬元到100萬元不等。
民營(yíng)航空招飛模式
鷹聯(lián)航空：學(xué)員自己聯(lián)系學(xué)校
記者首先撥通了鷹聯(lián)航空的招飛咨詢電話，該負(fù)責(zé)人隨即表示現(xiàn)在鷹聯(lián)不招高中生，只收大學(xué)畢業(yè)生，他表示：“英語要求四級(jí)，體檢，面試通過后由你自己去聯(lián)系學(xué)校，費(fèi)用你自己出，公司沒有擔(dān)保貸款”。記者繼續(xù)詢問該負(fù)責(zé)人不知應(yīng)該選擇什么學(xué)校，該負(fù)責(zé)人回答：“公司是沒有辦法給你聯(lián)系學(xué)校的，公司只管工作的事情，不包培訓(xùn)的�！�
春秋航空：學(xué)費(fèi)100萬公司可墊付
與鷹聯(lián)的“什么也不管”相比，春秋航空倒是會(huì)“管到底”，但是它的100萬元培訓(xùn)費(fèi)則讓人頗為咋舌。
春秋航空負(fù)責(zé)招飛的工作人員告訴記者，“招進(jìn)來以后就送到美國(guó)，加拿大去培訓(xùn)，至于具體去什么學(xué)校還沒定。學(xué)費(fèi)一共100萬，先由公司墊付，培訓(xùn)合格后簽約公司，再用你的工資去還學(xué)費(fèi)，最少要簽20年的合約�！�
東海航空：公司擔(dān)保銀行提供貸款
另外一家民營(yíng)航空公司東海航空的負(fù)責(zé)人告訴記者他們也招自費(fèi)飛行員，費(fèi)用以公司做擔(dān)保銀行提供貸款的形式支付，以后在進(jìn)入公司工作后用工資償還，至于費(fèi)用的具體數(shù)額則還沒有確定。
奧凱航空：可公費(fèi)也可自費(fèi)
在多種招飛辦法之中，比較有特色的是奧凱航空。奧凱的負(fù)責(zé)人告訴記者，和其他民營(yíng)航空公司一樣，他們也有大學(xué)畢業(yè)生、英語等級(jí)、身體條件等要求。成為奧凱飛行員所需要的總共48萬元培訓(xùn)費(fèi)中，有25萬元是必須由學(xué)員自己承擔(dān)，并且沒有航空公司出面擔(dān)保和貸款。而剩下的23萬元培訓(xùn)費(fèi)用，可以選擇公司支付或者自理。如果選擇公司支付，那么培訓(xùn)完成拿到牌照后就必須和公司簽定一份終身合約，而如果選擇自理，那么就可以少簽一些年限，但所簽也不能少于10年。
奧凱的負(fù)責(zé)人同時(shí)向記者介紹，目前這種模式已經(jīng)比較成熟，公司計(jì)劃每批招20人左右，然后送到加拿大進(jìn)行9～14個(gè)月的培訓(xùn)，學(xué)完拿到牌照后就可回到公司工作。
東星航空：公費(fèi)培訓(xùn)后需簽長(zhǎng)約
記者還了解到要當(dāng)飛行員，公費(fèi)模式依然很有市場(chǎng)，但未來可能逐漸會(huì)慢慢淡出。東星航空的招飛負(fù)責(zé)人表示，該公司目前沒有自費(fèi)形式，只有公費(fèi)形式。條件是應(yīng)屆大學(xué)生，英語要求六級(jí)，面試通過后公司出錢送到美國(guó)，加拿大培養(yǎng)。費(fèi)用由公司出，回來后需與公司簽定一份長(zhǎng)約。但是該負(fù)責(zé)人同時(shí)告訴記者，以后會(huì)慢慢過渡到完全自費(fèi)。
吉祥航空負(fù)責(zé)人表示他們也只有公費(fèi)的模式，招進(jìn)來后公司掏錢送南航大等飛行學(xué)校培養(yǎng)。
專家釋疑
問：一旦公司倒閉如何還貸？
答：駕照全球通用可另謀高就
近日，記者就民營(yíng)企業(yè)自費(fèi)招飛的問題采訪了一位在航空公司工作多年的業(yè)內(nèi)資深專家韓濤。
韓濤認(rèn)為，整個(gè)民營(yíng)航空行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是總體向好的，但出現(xiàn)公司之間的優(yōu)勝劣汰也屬正常的市場(chǎng)現(xiàn)象。就部分學(xué)員擔(dān)心公司倒閉導(dǎo)致高額培訓(xùn)費(fèi)無法償還的問題，韓濤解釋，交了培訓(xùn)費(fèi)之后學(xué)出來得到的是全球通用的飛機(jī)駕駛執(zhí)照，并不是由某一家公司自主頒發(fā)，如果一家公司出了問題，隨時(shí)都可以在另一家公司得到機(jī)會(huì)。
問：各公司培訓(xùn)費(fèi)為何不同？
答：是選擇不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所致
民營(yíng)航空招收自費(fèi)飛行員，有的學(xué)費(fèi)要50萬元，有的要100萬元，費(fèi)用為何高低不同甚至差距很大？
韓濤解釋道，費(fèi)用之間的差別源自各航空公司所選擇的合作伙伴的不同，有些公司選加拿大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有些選擇澳大利亞的，有些選擇美國(guó)，“就像去不同的國(guó)家留學(xué)，費(fèi)用會(huì)有不同。”對(duì)于機(jī)構(gòu)的質(zhì)量，韓濤表示，正規(guī)的民營(yíng)航空公司所選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過國(guó)際航空協(xié)會(huì)批準(zhǔn)，都擁有頒發(fā)商用飛行執(zhí)照和民用飛行執(zhí)照的資格，他們的資質(zhì)能夠得到保證并不需太擔(dān)心。
問：是否接受培訓(xùn)就能拿執(zhí)照？
答：學(xué)員階段淘汰率就達(dá)到12%
韓濤還提醒，飛行員不是一本萬利的投機(jī)行業(yè)，要成為一名飛行員除了自身?xiàng)l件和艱苦努力之外，也要看到相應(yīng)的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
韓濤介紹，成為一名機(jī)長(zhǎng)，要經(jīng)過學(xué)員，副駕駛，正駕駛這些階段。而每一步的前進(jìn)都需要相應(yīng)的長(zhǎng)時(shí)間飛行積累，要達(dá)到機(jī)長(zhǎng)一般需要8～10年。當(dāng)然收入也是慢慢的逐級(jí)增長(zhǎng)，沒有一步登天的事情。所以期望貸款在幾年內(nèi)就還上，然后跳槽另攀高枝的想法并不現(xiàn)實(shí)。
而成長(zhǎng)為一名飛行員的過程中，還要面臨優(yōu)勝劣汰的問題，首先在學(xué)員階段，就有約12% 的淘汰率，不是每個(gè)出了錢的學(xué)員都能百分之百拿到執(zhí)照，只有各方面都合格的學(xué)員才能成功。而且，在以后的各個(gè)階段，都有可能會(huì)面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
考生態(tài)度
怕還不了高額貸款 不愿意選民營(yíng)航空
曾參加過南航自費(fèi)飛行員招考的多名考生和家長(zhǎng)表示，由于對(duì)民營(yíng)航空的未來發(fā)展心存疑慮，尤其擔(dān)心高達(dá)數(shù)十萬的貸款還不了，所以還是不太愿意選擇民營(yíng)航空。
來自工薪家庭的小謝表示，自己對(duì)民營(yíng)航空公司所知甚少，出于常識(shí)，他表示并不會(huì)相信以前聽都沒聽說過的公司。至于民營(yíng)航空的高收入，小謝覺得首先要解決的問題是還清數(shù)十萬元的貸款。賺不賺得到更多的錢倒是其次，小謝覺得國(guó)營(yíng)公司能保證自己穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)陌彦X還上，而民營(yíng)航空的未來發(fā)展變數(shù)太多，感覺不太保險(xiǎn)。
來自廣州的考生家長(zhǎng)謝先生則認(rèn)為整個(gè)航空行業(yè)未來前景都不錯(cuò)，況且航空是一個(gè)投入很大的行業(yè)，有資格的正規(guī)公司肯定錯(cuò)不了。他說，如果要在國(guó)營(yíng)和民營(yíng)之間作選擇的話，他反而更看好民營(yíng)航空公司。除了眼前的高收入和高福利外，他還認(rèn)為民營(yíng)航空人員比較少，機(jī)制靈活，孩子未來的發(fā)展空間比在國(guó)營(yíng)航空要大。
航空招飛模式變化
2007年以前
航空公司招收飛行員的范圍只限于有專業(yè)飛行經(jīng)驗(yàn)的飛行員，和與飛行學(xué)院定向培養(yǎng)在畢業(yè)考取執(zhí)照后進(jìn)入公司工作的“定單學(xué)生”，學(xué)費(fèi)由公司承擔(dān)。
2007年以來
南航宣布招收自費(fèi)飛行員，學(xué)費(fèi)高達(dá)72萬元，學(xué)員完成兩年學(xué)業(yè)之后到該民營(yíng)航空公司服務(wù)一定年限，隨后可以自行跳槽。
而最近幾年，民營(yíng)航空缺乏飛行員，不得不向國(guó)有航空公司挖角，鬧出官司無數(shù)。今年以來，大部分民營(yíng)航空公司開始招收自費(fèi)和半自費(fèi)飛行員。(高江虹、華運(yùn)鈺)
