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    揚(yáng)子晚報(bào):體制之弊造就力拓“間諜門(mén)”
2009年07月13日 12:58 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  澳大利亞力拓集團(tuán)4名員工涉嫌竊取中國(guó)國(guó)家機(jī)密被拘,震驚業(yè)界(7月12日《武漢晚報(bào)》)。

  其事觸目驚心,其辱痛心疾首。人們不禁要問(wèn),為什么會(huì)發(fā)生這樣的事?

  根深蒂固的體制弊端。其一,從企業(yè)屬性上講,我國(guó)的大型鋼企,都是國(guó)有企業(yè)。而國(guó)企的特點(diǎn),又決定了國(guó)企管理者除了獲得為企業(yè)服務(wù)的薪酬待遇,更有許多“以國(guó)家或企業(yè)受損為代價(jià),個(gè)人獲得利益”的吃里扒外機(jī)會(huì),而在這樣的機(jī)會(huì)面前,政府的監(jiān)管又往往力不從心;其二,從企業(yè)運(yùn)行上講,我國(guó)的鋼企,分屬不同的部門(mén)或地方,企業(yè)高管、企業(yè)本身、部門(mén)或地方各有各的利益訴求,國(guó)家也沒(méi)有更好的辦法把這些不同的利益訴求統(tǒng)一起來(lái),因此在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)中,也就必然形成內(nèi)斗頻繁,一盤(pán)散沙的狀態(tài)。出賣(mài)國(guó)家機(jī)密,個(gè)人原因肯定是有的,但也不排除企業(yè)為了競(jìng)爭(zhēng)需要,“爭(zhēng)取主動(dòng)”的一種策略。

  隱性原因就復(fù)雜點(diǎn)了。改革開(kāi)放,企業(yè)與國(guó)外合作的機(jī)會(huì)多了,但因?yàn)槿酥螢橄,為公與為私往往被“邊緣”得讓人難以分清。歷史上,被釘在恥辱柱上的,都是政治漢奸。對(duì)經(jīng)濟(jì)漢奸,社會(huì)公眾既缺少足夠的警惕,也存在著不少糊涂認(rèn)識(shí)。經(jīng)濟(jì)漢奸只有發(fā)財(cái)?shù)目旄,而沒(méi)有過(guò)街老鼠般的恥辱感,步其后塵者又怎么會(huì)少?

  以“力拓間諜門(mén)”帶來(lái)的強(qiáng)烈沖擊來(lái)看,公眾除了希望徹查內(nèi)幕外,更希望能夠拿出針對(duì)性強(qiáng)的根本性舉措。比如,政府能否改變“只批進(jìn)口權(quán),卻不管進(jìn)口后倒賣(mài),批文成了有價(jià)權(quán)力”現(xiàn)象?比如,政府能否以改革精神,對(duì)鐵礦石進(jìn)口進(jìn)行集中采購(gòu),統(tǒng)一對(duì)外談判? (北京 馬龍生)

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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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