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    江西招聘會2.5崗位"爭"1個應(yīng)聘者 外企專車接送
2010年02月27日 16:03 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)南昌2月27日電(王劍)27日,正在舉辦招聘會的江西省體育館被求職者擠得水泄不通,近400家企業(yè)帶來了25691個工作崗位,主辦方估計現(xiàn)場求職者超過萬人,也就是說求職者人均有2.5個崗位可供選擇。

  招聘會主辦方南昌智通人才主管鄔華山稱,根據(jù)現(xiàn)場工作人員的統(tǒng)計,本場招聘會求職者超過萬人,也是南昌節(jié)后參與招聘企業(yè)最多的一次招聘會。招聘會吸引了近400家企業(yè)參加,帶來了25691個工作崗位。

  雖然有眾多的崗位等待求職者,很多求職者還是逛得多,真正投簡歷的少。招聘會現(xiàn)場,許多企業(yè)的展臺前人潮如織,但鮮有投簡歷者,有的企業(yè)一上午才收到不到十份簡歷。

  江西師范大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小劉告訴記者,這是自己第一次參加類似的招聘會,看了一些企業(yè)的招聘簡介,還是沒有把簡歷投出去,覺得參加招聘的企業(yè)和崗位和自己的預(yù)想有一些差距,想再等等看。

  一家外企的招聘人員在招聘會門口打出“歡迎參加面試,美資企業(yè)候車點”的牌子,免費送有意愿的應(yīng)聘者前往公司實地參觀,受到求職者的歡迎。該公司招聘人員表示,應(yīng)聘者前往公司實地參觀對勞資雙方都有利,使求職者對公司直有一個直觀的感受,公司也減少了面試人數(shù),工作更有效率。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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