中新網(wǎng)11月26日電 (羅威) 對于部分職工福利費入工資總額進行征稅，中央財經(jīng)大學稅務(wù)學院副院長劉桓教授對中新網(wǎng)表示，這項政策主要指向大國企和大機關(guān)事業(yè)單位，對中低收入階層影響最小。

　　財政部近日下發(fā)《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》規(guī)定，規(guī)定企業(yè)要將包括飯補、車補、房補等福利一起納入職工工資總額進行繳稅。

　　劉桓對中新網(wǎng)介紹說，這項政策主要指向大國企和大機關(guān)事業(yè)單位，對中低收入階層影響最小。

　　劉桓舉例說，比如一個工薪階層，月薪2000元外加1000元補貼。改革之前，他是不交稅的�，F(xiàn)在，他必須將1000元補貼納入總額，按3000元來交稅，按5%計算，要交150元。

　　劉桓認為，那種“對中低收入階層影響最大”的觀點是不準確的。

　　劉桓說，只能說這項政策對中低收入階層影響的范圍最大，因為涉及人數(shù)最多。但是，由于涉及金額較小，所以說對中低收入階層個體“實質(zhì)影響不大”。

　　而對于福利、補貼所占份額較大的職工這個政策影響是最大的。因為稅收將按階梯式采取5%-10%來征收。這意味著，福利越多，征稅越多。

　　劉桓舉例說，這好比對中低收入階層來說，減少了一只雞，而對于福利多的企業(yè)、機關(guān)單位個人將減少一頭牛。雖然一只雞對中低收入的影響也很大，但從絕對數(shù)量來講，對福利多的職工影響最大。