今天，杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的用人單位夏季防暑降溫工作落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。

　　通過檢查發(fā)現(xiàn)，建筑工地在“高溫費(fèi)”發(fā)放上不容樂觀，大多數(shù)以防暑藥物、毛巾、肥皂等夏季用品或者冷飲等實(shí)物來代替。而幾家國有企業(yè)則及時(shí)發(fā)放“高溫費(fèi)”，防暑降溫工作也做得比較到位。

　　建筑工地：高溫費(fèi)變身冰啤酒

　　今天下午2點(diǎn)，文暉大橋邊的一個(gè)建筑工地上，大部分的工人正在宿舍休息。還有部分工人卻忙碌在工地上。室外溫度高達(dá)38度。

　　“你們發(fā)高溫費(fèi)了嗎？防暑藥品有嗎？”記者向工人詢問。

　　運(yùn)送水泥的搬運(yùn)工老張，擦了擦汗說，“沒有，聽都沒聽說過，發(fā)了些防暑藥品就很滿足了�！�

　　該工地項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)葉先生說，像這樣高溫天氣，工人們的工作時(shí)間是早上6點(diǎn)到中午11點(diǎn)，下午3點(diǎn)到6點(diǎn)。工地給他們配備了藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑藥品，還有茶水。

　　但問到高溫費(fèi)時(shí)，葉先生表示額外的高溫費(fèi)是沒有的，但給工人提供了冰啤酒和夜宵作為高溫福利。

　　國有企業(yè)：高溫費(fèi)足額發(fā)放

　　“我們企業(yè)的高溫費(fèi)是每人每月160元，同時(shí)還按照崗位溫度每月補(bǔ)貼50元、80元、100元不等。超過35℃時(shí)所有員工每天還能收到2元的高溫伙食補(bǔ)貼。”杭州橡膠總廠廠長向勞動(dòng)保障監(jiān)察人員介紹說。

　　記者在橡膠總廠最熱的硫化車間看到，雖然車間室內(nèi)溫度達(dá)到了40多度的高溫，但工人們還是能就近找到諸如空調(diào)出風(fēng)口、冰塊等相對(duì)涼快的地方乘涼的。

　　廠里定時(shí)向工人發(fā)放咸菜湯、防暑中藥湯等飲品。

　　“我們宿舍都安裝了空調(diào)，廠里還騰出了幾個(gè)大的有空調(diào)的會(huì)議室，供員工集中居住、休息�！焙贾菹鹉z總廠員工對(duì)記者說。

　　“高溫費(fèi)”發(fā)放缺少法律依據(jù)

　　執(zhí)法人員告訴記者，杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)這次專項(xiàng)檢查，主要檢查內(nèi)容是：一有沒有違反女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)情況。二用人單位是不是因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資等情況。三用人單位高溫費(fèi)的支付情況。

　　杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的秦科長表示，國有企業(yè)在防暑、降溫方面還是做的不錯(cuò)的，但不保證私營企業(yè)也會(huì)做的那么好，而建筑工地則是這方面的“重災(zāi)區(qū)”。

　　2004年和2007年，浙江省政府主管部門曾兩次下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，但都是屬于指導(dǎo)性文件。

　　“調(diào)整防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知只能是指導(dǎo)性文件，不具有強(qiáng)制性�！焙贾菔袆趧�(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，因?yàn)槿狈Ψ�律明確規(guī)定企業(yè)要以貨幣形式為職工支付防暑降溫費(fèi)，所以對(duì)“高溫費(fèi)”的投訴很難受理執(zhí)法，勞動(dòng)保障部門只能建議企業(yè)向職工發(fā)放“高溫費(fèi)”。(實(shí)習(xí)生 朱明昊 記者 金靖)