丁香婷婷亚洲六月综合色,乐播AV永久无码精品一区二区,最新国产在线播放2020
本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞
    廣州公積金還可當(dāng)“救命錢(qián)” 患10種大病或可提
2009年06月11日 15:17 來(lái)源:羊城晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  廣州市公積金提取政策正在醞釀重大變革。記者昨日從銀行等渠道獲悉,今年7月1日,廣州市住房公積金新系統(tǒng)將上線,除了之前已經(jīng)透露的按月提取公積金外,還新增了一些內(nèi)容,其中最值得關(guān)注的是提取部分公積金的市民,賬戶內(nèi)需保留最近6個(gè)月的繳存額。這意味著,一旦消息確實(shí),市民在7月1日之后提取公積金時(shí)必須要先扣除半年繳存量。

  和之前公積金管理中心透露的一樣,新系統(tǒng)上線后,公積金將可按月提取。按月還貸的將直接轉(zhuǎn)賬到提取人的還款賬戶內(nèi),租房的則直接轉(zhuǎn)賬到出租人(即房東)儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)。

  市民無(wú)需突擊取公積金

  記者在一份內(nèi)部培訓(xùn)材料看到,提取新規(guī)可能變化最大的為:職工因購(gòu)房、建造、翻修、大修或租房提取公積金的,提取時(shí)賬戶內(nèi)需保留最近6個(gè)月的繳存額。這意味著,任何一個(gè)符合部分提取條件的公積金賬戶,都必須留存半年的資金做“沉淀”,除非一次性提取結(jié)束。

  對(duì)此,省內(nèi)某大單位財(cái)務(wù)部已向職工發(fā)出通知,通知稱(chēng):7月1日起公積金政策將進(jìn)行調(diào)整,有提取公積金需要的盡量在6月將自己的公積金取出。政策調(diào)整后,以半年公積金存款為賬戶存款最低限度,不能被提取。例如每月公積金繳存3000元,半年公積金18000元為賬戶存款最低限度,如果公積金賬戶余額20000元,最高只能提取公積金2000元。

  銀行人士分析認(rèn)為,此條應(yīng)是為保證公積金繳存有一定基數(shù)來(lái)運(yùn)作,以實(shí)現(xiàn)其作為個(gè)人住房互助儲(chǔ)金的作用。但要注意的是,如果這一條確實(shí)實(shí)施,那么即使6月突擊提取,之后仍要留存半年繳存金額“墊底”,因此若無(wú)緊急的需要,市民其實(shí)無(wú)需突擊取公積金。

  不過(guò)還是有市民對(duì)如此“壓款”半年有微詞。同樣按月發(fā)放公積金的北京市則要求賬戶內(nèi)只保留10元金額即可。

  公積金還可當(dāng)“救命錢(qián)”

  公積金本應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)用于住房消費(fèi),但記者了解到,擬訂的提取辦法中增加了10種重大疾病的類(lèi)型,規(guī)定如職工或配偶及未成年子女患重大疾病造成家庭生活困難的,可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。但培訓(xùn)材料中對(duì)于哪10種重大疾病和提取金額是多少未作明確。

  記者發(fā)現(xiàn),其他城市已有前車(chē)之鑒。比如南京規(guī)定,若職工醫(yī)療費(fèi)超出4萬(wàn)元的部分大于公積金賬戶余額,可以提取公積金賬戶內(nèi)的全部余額;若小于,則按照實(shí)際超出的比例提取公積金。

  異地購(gòu)房提公積金有限制

  對(duì)于職工異地購(gòu)房的,據(jù)悉區(qū)域可能有所限制———職工在廣州市行政區(qū)域外購(gòu)買(mǎi)自住住房需提取公積金的,所購(gòu)房產(chǎn)須在本人戶籍所在地、工作地,或是在配偶戶籍所在地、工作地。一旦消息正式公布,這意味著一個(gè)戶籍在廣州的市民想要到佛山買(mǎi)房,如果他或者配偶都不在佛山工作,配偶的戶籍也不在佛山,將不能提取公積金。此外,職工提取的住房公積金應(yīng)優(yōu)先償還住房公積金貸款本息。(記者劉薇)

【編輯:高雪松
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved