性格沉穩(wěn)的李嘉誠，實際上是個不安分的人。他去五金廠做推銷員，但打開局面后就跳槽去了塑膠公司。他很快成為公司出類拔萃的推銷員，20歲升為總經理，深得老板器重。然而，他春風得意時，突然又要跳槽！

　　1946年上半年，香港經濟日益繁榮。然而李嘉誠卻陷入了沉思———今后的路該怎樣走？

　　一條路，在舅父蔭庇下謀求發(fā)展，中南公司已成為香港鐘表業(yè)的巨擘，收入穩(wěn)定，生活安逸；另一條路要艱辛得多，充滿風險，須再一次到社會上闖蕩。

　　李嘉誠選擇了后者，他喜歡做充滿挑戰(zhàn)的事。

　　于是，他去了五金廠做推銷員。自從李嘉誠加盟五金廠，五金廠的業(yè)務蒸蒸日上。然而，備受老板器重的李嘉誠，剛剛打開局面，就要跳槽棄他而去。

　　李嘉誠去了塑膠褲帶制造公司。在現(xiàn)代人的眼里，這是一間小小的山寨式工廠。

　　李嘉誠此舉，一是受新興產業(yè)的誘惑；二是塑膠公司老板的“慫恿”。

　　李嘉誠在推銷五金制品之時，就敏感到塑膠制品的巨大威脅。李嘉誠清晰地意識到，要不了多久，塑膠制品將會成為價廉的大眾消費品。

　　塑膠褲帶公司的老板自己常常出馬推銷。他到酒店推銷塑膠桶時，與推銷白鐵桶的李嘉誠不期而遇。李嘉誠成了老板手下的敗將。李嘉誠的推銷才能卻深得老板賞識。老板對李嘉誠說：“晚走不如早走，你總不會一輩子埋在小小的五金廠吧？看這形勢，五金難得有大前途�！�

　　而這正是李嘉誠所不愿的。他離開舅父的公司出來找工作，只是作為人生的磨煉，而不是作為終身的追求。李嘉誠終于跳出了五金廠。

　　李嘉誠說：“別人做8個小時，我就做16個小時，開初別無他法，只能以勤補拙�！�

　　僅一年工夫，李嘉誠實現(xiàn)了他的預定目標。老板拿出財務的統(tǒng)計結果，連李嘉誠都大吃一驚———他的銷售額是第二名的7倍！18歲的李嘉誠被提拔為部門經理，統(tǒng)管產品銷售。兩年后，他又晉升為總經理，全盤負責日常事務。李嘉誠才20出頭，就爬到打工族的最高位置，做出令人羨慕的業(yè)績。

　　李嘉誠應該心滿意足。然而，在他的人生字典中沒有“滿足”二字。他再一次跳槽，重新投入社會，開始新的人生搏擊。

　　老板約李嘉誠到酒樓，設宴為他辭工餞行。席間，李嘉誠說了一句老實話：“我離開你的塑膠公司，是打算自己也辦一間塑膠廠。我難免會使用在你手下學到的技術，也大概會開發(fā)一些同樣的產品�，F(xiàn)在塑膠廠遍地開花，我不這樣做，別人也會這樣做，我會另外開辟銷售線路�！�

　　李嘉誠懷著愧疚之情離開塑膠褲帶公司。他不得不走這一步。這是他人生中一次重大轉折，從而邁上充滿艱辛與希望的創(chuàng)業(yè)之路。