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    883.8萬名A股公司員工人均創(chuàng)利9.8萬
2009年05月04日 13:26 來源:投資者報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  如果你是某家上市公司的員工,你知道每年給公司創(chuàng)造的價值是多少嗎?

  124.5萬元的收入和9.82萬元的利潤,也許你不相信,但這的確就是你在2008年給你的公司所創(chuàng)造的收益。

  《投資者報》研究部根據(jù)上市公司年報提供的業(yè)績和員工總數(shù)統(tǒng)計,2008年,A股1519家上市公司總計883.8萬名正式員工,每名員工為其所在的公司創(chuàng)造了124.5萬元的收入和9.82萬元的凈利潤。其中,金融行業(yè)人均效益最高,人均創(chuàng)造的利潤達(dá)到27萬元,而全行業(yè)虧損的公共事業(yè)人均創(chuàng)造的利潤為 -3.43萬元。

  在上市公司中,由于只有4名員工,*ST星美通過債務(wù)重組凈賺了12億元,如此算來,每人為公司貢獻(xiàn)的利潤額達(dá)到驚人的3億元;人均效益最低的*ST盛潤,每名員工為公司“貢獻(xiàn)”了946.1萬元的虧損額。

  金融業(yè)每人創(chuàng)利27萬

  金融業(yè)員工的高薪酬一直為社會關(guān)注,但是分析該行業(yè)人均創(chuàng)造的凈利潤會發(fā)現(xiàn),高額薪酬拿的是有根有據(jù)。原因就在于,在23個行業(yè)中,金融服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員創(chuàng)造的人均凈利潤居各個行業(yè)之首。

  根據(jù)2008年金融業(yè)上市公司年報,去年末,金融業(yè)員工共有142.3萬人,同期該行業(yè)的凈利潤總額為3941億元,人均創(chuàng)造利潤為27.7萬元,同時,他們的人均創(chuàng)造的收入也高達(dá)121.37萬元。

  房地產(chǎn)業(yè)的員工們也不遜色,雖然2008年房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了痛苦的煎熬,但是他們的人均效益卻相當(dāng)出色。該行業(yè)人均創(chuàng)造凈利潤也僅次于金融服務(wù)業(yè),為25.08萬元,而人均創(chuàng)造的收入達(dá)到176.76萬元。

  人均效益最低的是公用事業(yè),該行業(yè)上市公司去年的人均創(chuàng)造收入為153萬元,居行業(yè)第五位,但是整個行業(yè)的凈利潤卻是虧損了65.3億元,因此,人均創(chuàng)造的凈利潤是-3.43萬元,在人均利潤排名中是所有行業(yè)中最低的,也是唯一一個人均創(chuàng)利為虧損的行業(yè)。

  *ST星美人均3億元利潤

  每名員工為公司“貢獻(xiàn)”了3億多元的凈利潤,聽上去像天方夜譚,但卻真實地發(fā)生在*ST星美身上。該公司2008年末總共只有4名員工,即董事會秘書、證券事務(wù)代表和兩名財務(wù)人員。

  就是這樣一個僅僅4個人的公司,卻因債務(wù)重組獲得了12.03億元的凈利潤,平均下來,人均創(chuàng)造凈利潤3億元,因此,該公司以絕對優(yōu)勢,高居人均創(chuàng)造利潤榜的第一位。

  當(dāng)然,這種非經(jīng)常性損益的所得太具偶然性。絕大多數(shù)公司的盈利還是通過主營業(yè)務(wù)來實現(xiàn)的。

  在人均效益排名前40家上市公司中,上海機(jī)電、吉林敖東、ST華龍及招商輪船人均創(chuàng)造的凈利潤都超過了1000萬元,其余的35家公司也都超過了120萬元。同時,上海機(jī)電、國投電力、外高橋員工人均創(chuàng)造的收入分別為3.6億元、1.6億元和1.3億元。此外,還有14家公司人均創(chuàng)造收入超過了1000萬元,其余的大部分也都在200萬元以上。

  這40家公司中,有22家都屬于房地產(chǎn)企業(yè),這也印證了房地產(chǎn)行業(yè)員工“性價比”是比較高的。

  在人均效益最低前40名上市公司中,以印刷品為主營業(yè)務(wù)的*ST盛潤,2008年巨虧8514萬元,其員工人數(shù)也僅剩下9個人,平均下來,每個人虧了946萬元之多。在這40個公司中,20家公司是ST類公司,占比50%。

  當(dāng)然,也有不少人均創(chuàng)收較高、但創(chuàng)利卻極少甚至虧損的上市公司,比如百科集團(tuán)和九龍電力,人均創(chuàng)造的收入分別為2054萬元和1256萬元,但是人均創(chuàng)造的利潤都是虧損額。還是那句老話,會掙錢還要會省錢才行!(分析員 李靜)

【編輯:藍(lán)玉貴

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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