昨晚，民生銀行同時發(fā)布2008年年報和2009年一季報。不過，今年一季度業(yè)績并未延續(xù)去年全年38%的盈利增長。而在去年業(yè)績增長的同時，民生銀行員工薪酬也實現(xiàn)同步增長。

　　2008年，民生銀行營業(yè)收入達(dá)350.17億元，比上年增加97億元，增長38%，凈利潤增長24.47%至78.85億元。

　　今年一季度，民生銀行實現(xiàn)凈利潤24.99億元，比上年的24.59億元略增1.63個百分點、

　　高管降薪15% 員工漲薪38%

　　民生銀行的高管薪酬一直在銀行業(yè)中令人艷羨。即便全行業(yè)紛紛減薪，民生銀行高管、員工的薪酬在降薪后仍能遙遙領(lǐng)先，盡管業(yè)績增長不能笑傲于同行。

　　2008年，民生銀行高管薪酬較2007年整體下降15%，其中，執(zhí)行董事、董事長董文標(biāo)民生銀行董事長董文標(biāo)領(lǐng)薪1136.6萬元，比上年減少612.02萬元，下降35%；執(zhí)行董事、行長王浵世下降10%至904.15萬元，副行長邵平、梁玉堂等薪酬均下降至589.61萬元，其他高管也分別下降10%-15%。

　　不過，董事、副行長洪崎在眾高管降薪中獨樹一幟，升職加薪。去年薪酬達(dá)853.92萬元，比上年增長138.07萬元，“因工作原因職級調(diào)整，2008年薪酬比照行長執(zhí)行。”民生銀行在年報中解釋。

　　此外，由于董事會換屆，時任董秘的毛曉峰也當(dāng)選為民生銀行副行長。

　　值得一提的是，雖然民生銀行高管集體薪酬下降，但含董事薪酬在內(nèi)的員工薪酬增長卻毫不遜色于該行業(yè)績增長。其中，工資及獎金2008年高達(dá)56.69億元，比上年增加15.51億元，增幅37.66%，超過全年凈利潤增長。其他福利為22.36億元，也比上年增長8.7%。

　　2008年，民生銀行實施事業(yè)部改革，業(yè)務(wù)及管理費達(dá)149億元，比上年大幅增加32億元，增幅27%；而成本收入比從46.26%下降至42.55%。

　　不良貸款增至79.21億元

　　盡管薪酬燦爛，民生銀行的貸款質(zhì)量并不算突出。

　　2008年，民生銀行貸款合計為6583.6億元，其中正常貸款6504.39億元，占比98.8%，不良貸款合計79.21億元，包括次級類貸款34.59億元、可疑類貸款31.89億元、損失類貸款12.73億元。

　　截至去年末，民生銀行不良貸款比例1.2%，同比下降0.02個百分點；撥備覆蓋率從去年的113.14%明顯增至150.04%。

　　盡管不良貸款率下降，但民生銀行重組貸款、逾期貸款均比上年增長，分別為57.31億元、81.11億元。該行稱由于受經(jīng)濟下行影響，部分客戶還本付息能力下降所致。

　　事實上，由于適當(dāng)增加了貸款損失準(zhǔn)備和債券投資損失準(zhǔn)備，2008年民生銀行資產(chǎn)減值損失大幅攀升至65億元，比上年增加43億元。

　　不過，2008年資本充足率為9.22%，比上年下降1.51個百分點，核心資本充足率也從7.4%下降至6.6%。

　　在業(yè)務(wù)收入上，2008年民生銀行實現(xiàn)凈利息收入304億元，比上年增加78億元，增幅35%，在營業(yè)收入中的占比為87%，而手續(xù)費及傭金凈收入達(dá)45億元，增幅87%，占比13%。(記者 羅三秀)