2012夏季達沃斯論壇在津閉幕 下屆將在大連舉行

　　突出創(chuàng)新理念 提出解決方案

　　以“塑造未來經濟”為主題的2012夏季達沃斯論壇13日下午在天津梅江會展中心閉幕。來自86個國家和地區(qū)的2000多名代表參加了本屆論壇。與會者圍繞重新思考傳統市場與現有價值鏈、通過創(chuàng)新性方式應對社會挑戰(zhàn)、通過創(chuàng)新模式重建機構與行業(yè)以及認識科技領域的新前沿4個子主題展開了熱烈討論。

　　天津市市長黃興國在閉幕致辭中指出，本屆夏季達沃斯論壇上，大家平等對話，坦誠交流，集思廣益，共謀良策。論壇突出創(chuàng)新理念，提出解決方案，給世界帶來啟迪，給社會帶來希望，給人們帶來信心，將有助于推動世界經濟走上可持續(xù)發(fā)展的道路。世界經濟論壇執(zhí)行董事兼首席商務官顧潤賀致辭時表示，在過去3天里，互聯網上有1000萬條與本屆論壇相關的意見和討論。他稱贊這是一屆“神奇的達沃斯、具有中國特色的達沃斯”。

　　下屆夏季達沃斯論壇將于明年9月在中國大連市舉行。　(記者陳杰、李鋒、趙成)

　　論壇觀點集錦

　　央企成全球一流企業(yè)面臨三挑戰(zhàn)

　　中央企業(yè)正在致力于成為優(yōu)秀的全球企業(yè)公民，也取得了實質性成果，但在成為一流全球企業(yè)公民方面，還面臨三大挑戰(zhàn)：

　　第一個挑戰(zhàn)是國際化經營總體處于初級階段。一些企業(yè)缺乏國際化經營的戰(zhàn)略指導和發(fā)展規(guī)劃，境外機構管理制度不夠健全；第二個挑戰(zhàn)是企業(yè)公民實踐缺乏可持續(xù)性。一些央企未能結合核心業(yè)務的優(yōu)勢，發(fā)現既能解決環(huán)境和社會問題，又能為企業(yè)創(chuàng)造價值的良好商業(yè)模式； 第三個挑戰(zhàn)是社會責任能力建設有待提升，特別是怎樣通過完善社會責任的管理體系，轉變溝通方式，提高企業(yè)品牌的影響力和美譽度。

　　中國企業(yè)社會責任、公民責任履行得好與不好，直接影響到國家形象和中國企業(yè)形象，成為全球一流企業(yè)提升國際競爭力的一個核心要素。

　　——9月13日國務院國資委副主任黃淑和談中國企業(yè)社會責任能力建設

　　(本報記者 朱 虹整理)

　　技術力量引領未來文化

　　歷史上從沒有像今天這樣如此容易獲取信息，也從未有過這樣多擁有信息以及獲得信息手段的人，需要逐步確立一些社會推進的原則，包括技術進步、社會連接、信息透明。運用新的電子技術，未來的教育走出傳統模式，鼓勵學生互動參與，學懂原理，知道如何去做，提升創(chuàng)新能力。

　　比爾·蓋茨曾說，我們總是高估在科技領域中一兩年內能取得的進步，而低估5至10年能取得的進步。回想5到10年前，我們很難想象現在應用的一些技術，比如大數據的運用。這些技術進步既是演進性的，同時又是革命性的、突破性的，比如搜索引擎。再過5到10年，搜索引擎不再是一個簡單的產品，而是智能的搜索引擎。你問什么問題，它就會回答什么問題。對技術的未來不要患疑心病。技術會成為一種文化，文化具有巨大的融合力量。

　　——9月13日創(chuàng)新工場董事長李開復談愿景激勵發(fā)展未來經濟

　　(本報記者 靳 博整理)

　　新經濟更需“新”青年參與

　　塑造未來經濟，青年人是參與者、領軍者。正像溫家寶總理在論壇開幕式上所說，何為領軍者？是青年人、科學技術、人才和創(chuàng)新。青年人發(fā)揮參與者、領軍者的作用，不是暫時的，而是長期任務。應當把青年人看作寶貴的人力資源，通過社會文化、程序的改革，使青年人的參與成為社會的機制，給予他們共同的機遇。

　　新一代青年人是使用iPad、微博的一代。我們的決策應適應他們的需求，給他們更多的發(fā)言權。中國從1911年辛亥革命后，一代代青年人的革命運動引領社會，直到建立了新中國。在改革開放——一場新的革命中，青年人投身其中。同樣創(chuàng)造新經濟，也需要青年一代的作用。我們要激發(fā)青年人的創(chuàng)造性。

　　——9月13日中華全國青年聯合會副秘書長董霞談青年一代參與創(chuàng)造新經濟

　　(本報記者 陳 杰整理)