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確定可持續(xù)性原則 社!稗D(zhuǎn)攻”收入分配調(diào)節(jié)

2010年10月28日 09:26 來源:每日經(jīng)濟新聞 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  10月18日中共十七屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,昨日通過新華社發(fā)布。

  《建議》共分12個部分。在提到“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標時,明確提出“城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加”,具體包括:努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,低收入者收入明顯增加,中等收入群體持續(xù)擴大,貧困人口顯著減少,人民生活質(zhì)量和水平不斷提高。

  如何調(diào)節(jié)收入分配差距?專家認為,社保將承擔重要責任。

  之前從未提及的 “社?沙掷m(xù)性”,已確定出現(xiàn)在“十二五”規(guī)劃中,并成為社會保障體系總的指導(dǎo)原則。

  中國社科院經(jīng)濟研究所副所長、“十二五”社保體系研究專家朱玲日前告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,以前主要提的是擴大社保覆蓋面,這兩年來出現(xiàn)了新農(nóng)保、新農(nóng)合等,社保體系逐步得到完善,做到了應(yīng)保盡保。為了鞏固這些成果,同時避免各地“福利錦標賽”,“社?沙掷m(xù)性”已被確定為“十二五”期間社保的指導(dǎo)原則。

  社保轉(zhuǎn)型 將力攻“調(diào)收入”

  社保網(wǎng)絡(luò)漸密,今后5年如何通過社保來消弭收入差距加大的事實,成為“十二五”期間亟待求解的難題。

  據(jù)了解,“十二五”期間,社會保障將以“;尽V覆蓋”的標準,增強社會保障的公平性,并借此來校正收入和財富的初始分配狀態(tài)。

  “;尽钡暮x是,國家承諾的保障水平,不低于城鄉(xiāng)居民的收入(或消費)貧困線,以此為前提,將基于這一水平的社保措施推廣到全社會。

  人社部社保中心農(nóng)保處處長劉衛(wèi)在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時說,下一個五年,社保不再是雪中送炭式的補救性制度安排,而是肩負著越來越重要的收入分配調(diào)節(jié)功能。

  劉衛(wèi)介紹,社保制度目前進入轉(zhuǎn)型期,已經(jīng)實現(xiàn)或正在實現(xiàn)一系列轉(zhuǎn)變:從生活救助向綜合救助轉(zhuǎn)變,從平均主義救助到分類救助轉(zhuǎn)變,從普通性救助向選擇性救助轉(zhuǎn)變,從維持性救助到發(fā)展性救助轉(zhuǎn)變……。

  避免攀比 或淡化“覆蓋率”

  據(jù)悉,我國居民收入基尼系數(shù)從1981年的0.280,擴大到2009年的0.47,在影響收入分配格局的諸多因素中,城鄉(xiāng)差距的貢獻高達42.2%。

  劉衛(wèi)認為,“十二五”期間,要將基尼系數(shù)控制在0.45以內(nèi),社保支出占國家財政支出的比例要增加,要提高勞動報酬在GDP中的比重。

  朱玲稱,現(xiàn)在中國的社保體系非但無助于縮小城鄉(xiāng)差距,反而在擴大差距,其本身就欠缺公平性。另外,地區(qū)、行業(yè)、不同戶籍、性別、職業(yè)和地位的人群之間,差別也明顯加大。

  10月22日中國社會科學(xué)論壇上的專家也發(fā)言稱,現(xiàn)有的社保體系既有失公平,又損失效率,公共部門的就業(yè)者特別是公務(wù)員“保護過度”,非公共部門的就業(yè)者特別是農(nóng)民和農(nóng)村遷移勞動者“保護不足”。尤其是碎片化的社會養(yǎng)老保險制度,不但妨礙勞動力流動,還會加大管理成本。

  這兩年開始實施的新農(nóng)合、新農(nóng)保以及農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工社會保險等政策,有助于社保公平,但是地區(qū)之間的福利 “錦標賽”和地方財政不堪重負的狀況,有損社保項目的可持續(xù)性。

  人社部農(nóng)村保險司副司長劉從龍告訴記者,為了避免地方政府一味追求和攀比社保覆蓋指標,“十二五”期間將淡化社保覆蓋率。

  劃分標準 銜接老保和醫(yī)保

  2009年9月至12月,中國社科院經(jīng)濟研究所承擔了 “十二五”規(guī)劃中社保體系的研究。除了“社?沙掷m(xù)性”確定進入規(guī)劃,避免福利“錦標賽”等,研究組提出的許多其他建議,也有望在“十二五”規(guī)劃中體現(xiàn)出來,比如,根據(jù)參保者就業(yè)方式的差異,劃分同類保險項目下不同板塊覆蓋對象的標準,對養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度下相互分割的板塊加以銜接、組合或連通。

  朱玲認為,下一個五年要降低社會養(yǎng)老保險費率,以便吸納低收入群體參保,既要允許城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保者將個人賬戶簽約給商業(yè)保險公司經(jīng)營,又要允許其中的低收入者例如農(nóng)民工不設(shè)個人賬戶等。

  建議還稱,要將公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員同等納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療和養(yǎng)老保險,以減少同類工作崗位的就業(yè)者因攀比而產(chǎn)生的改革阻力,由此縮小公共部門和非公共部門就業(yè)者的社保差別。

  最后,建議指出,要調(diào)整扶貧資金使用結(jié)構(gòu),降低生產(chǎn)性支出比重,提高社會性支出份額;要推進財政改革,加大中央的財政支出責任,保證地方財政收入水平和支出匹配;增加對欠發(fā)達地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付。

  ■中國社科院經(jīng)濟研究所副所長、“十二五”社保體系研究專家朱玲:

  “社?沙掷m(xù)性”已被確定為“十二五”期間社保的指導(dǎo)原則。

  ■人社部社保中心農(nóng)保處處長劉衛(wèi):

  社保肩負著越來越重要的收入分配調(diào)節(jié)功能。

  ■人社部農(nóng)村保險司副司長劉從龍:

  “十二五”期間將淡化社保覆蓋率。

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【編輯:李瑾】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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