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達沃斯論壇新領軍者熱議幸福:越來越幸福成共識

2010年09月15日 13:54 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網9月15日電 什么是幸福?你覺得自己幸福嗎?在2010夏季達沃斯論壇上,幸福話題引發(fā)熱議。雖然與會代表對幸福的定義不同,但“覺得自己越來越幸!背闪怂麄兊墓沧R。

  “我只覺得自己是越來越幸!冰i生企業(yè)董事局主席孫明楠表示,“因為本身我可能接手企業(yè)的時候年紀比較小,很多事情未必理解和了解,但是當今非常幸福!

  依文企業(yè)集團董事長夏華也認為,自己是特別幸福的企業(yè)家,因為他所從事的行業(yè)讓他快樂,樂趣能夠和事業(yè)在一條線上!拔蚁矚g這種創(chuàng)造性的工作,恰恰是時裝,美兼具創(chuàng)造性,這樣一個行業(yè),我覺得我還是享受其中的!彼f,“我一直這些年保持自己的生活方式,我覺得相對的幸福指數比較高。”

  特步(中國)有限公司主席行政總裁丁水波表示,覺得自己很幸福。他覺得更多為他的工作所得到的成就,能夠為社會做一些貢獻,而感到幸福。

  海信集團副總裁郭慶存則覺得自己“挺幸運的!彼泴ν轮v,“我們希望達成這樣一種狀態(tài),忙并快樂著!”

  而對于什么是幸福,與會代表多表示,幸福是一個個人的感覺問題,每個人的幸福指數是不一樣的。

  國際貨幣基金組織特別顧問朱民認為,幸福指數和物資有直接關系,個人評價不一。對于日前有報告把亞洲中產階層定義為每天消費在2美元至20美元之間的人群,朱民并不認同。他指出,按照世界的標準,1.5美元以下都是貧困,2美元也是基于這個水平。如果用這個水平來說中國的中產,它會比較難。兩美元這個標準,是定得太低了。

  丁水波也認為,每個人幸福的指數是不一樣的。有的人覺得有錢就幸福,有的可能覺得不用工作就幸福。但他指出,我們的幸福是來自于我們的付出和能夠得到的成就感。

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【編輯:位宇祥】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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