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國美電器控制權(quán)之爭陷入遭遇戰(zhàn)

2010年08月21日 08:21 來源:中國證券報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  □本報實習記者 王榮

  20日,國美董事局正式回應(yīng)黃光裕對國美董事局主席陳曉的指責,不同于黃光裕此前言辭激烈的指責,此次國美電器董事局的公開信,控制在“合情、合理、合法”的范疇內(nèi)。

  三大焦點

  兩天前,黃光裕方面通過網(wǎng)站向員工發(fā)出了名為《為了我們國美更好的明天》的信。在信中,黃光裕方面對陳曉進行了批判:其一,聯(lián)手貝恩資本,簽訂了極為苛刻的融資協(xié)議;其二,“慷股東之慨”,不按業(yè)績考核,盲目給部分管理人員期權(quán),變相收買人心;其三,控制董事局后,他還想利用股東大會的信任,繼續(xù)發(fā)行新股,聯(lián)手國外資本,妄圖使國美電器這個來之不易的民族品牌淪為外資品牌。

  面對黃光裕的指責,國美董事局同樣通過致員工信的方式逐一進行了批駁。

  在此次公開信中,陳曉指出,“作為有職業(yè)道德的經(jīng)理人,對于有責任感、正義感的高管人員沒有選擇,在情、理、法之間只有將法、理排在前,才能建立符合市場及公眾價值判斷標準的情,那才是真正的大愛長情!

  針對“聯(lián)手貝恩、簽訂苛刻的融資協(xié)議”,陳曉方面回應(yīng):黃光裕出事后,公司管理層跟貝恩、華平、KKR、黑石、TBG、凱雷等投資者逐一接觸,這些投資者無一例外地提出了為保證投資的安全,希望稀釋大股東的投資方案,最后只有貝恩接受了維持大股東股權(quán)基本不變的融資方案。

  關(guān)于股權(quán)激勵,公開信提出:之所以采取這樣的方案,是基于2009年當時公司并未完全走出危機的實際狀況,同時競爭對手頻繁地采取各種方式來動搖、吸引公司的各級高管,更基于相當一部分高管長期在公司服務(wù)以及在此次危機中的突出表現(xiàn)。

  對于將“國美”變成“美國”的指責,董事局方面重申,國美電器本身就是一家在海外上市的外資企業(yè),若說國美外資化,早在2004年上市初期就成為現(xiàn)實。

  遭遇戰(zhàn) 勢均力敵

  雖然黃光裕方面和董事局均表示是致員工的信,不過據(jù)了解,大多數(shù)底層員工更關(guān)心自己的本職工作,認為上層的爭奪對中高層的影響更大。

  上海新望聞達律師事務(wù)所合伙人宋一欣直言:“輿論爭奪的還是公眾股東。”招商證券此前的研報也指出,目前國美電器約50%股權(quán)由公眾股東持有,由于公眾投資者持股數(shù)量較大,公眾投資者的投票情況將一定程度上影響臨時股東大會的結(jié)果。

  董事局在回應(yīng)黃光裕方面的指責時,還提出兩個問題,一是董事會、管理層的職責到底該向誰負責?二是國美需要一個怎樣的未來?

  “中小股東的投票權(quán)具有不確定性,不到最后階段誰也不知道其支持誰。”宋一欣指出,目前黃光裕和陳曉方面是勢均力敵,誰也沒有獲勝的把握,因而只能采取各種方式拉票。

  下周一,國美電器即將發(fā)布今年中期業(yè)績報告。有分析人士指出,因為2009年的基數(shù)較低,國美電器的凈利潤增幅勢必較大,圍繞中期業(yè)績,雙方又將迎來新一輪較量。

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【編輯:楊威】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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