中新社北京三月八日電(記者 顧時宏)朱镕基總理在政府工作報告中指出，“就業(yè)壓力加大”是中國目前存在的問題之一，記者就中國如何解決下崗失業(yè)問題專訪了全國政協委員、勞動和社會保障部副部長林用三。

　　林用三說，隨著社會主義市場經濟的建立，中國政府也在不斷探索解決職工下崗失業(yè)的問題。特別是一九九八年以后，為促進國有企業(yè)改革，解決國有企業(yè)冗員過多的問題，采取了一系列措施，使二千一百萬國有企業(yè)富余職工平穩(wěn)下崗，并使其中一千二百多萬人實現了再就業(yè)。同時不斷完善失業(yè)保險制度，制定了失業(yè)保險條例，將一億多職工納入失業(yè)保險范圍。能夠領取失業(yè)保險金的人越來越多，去年已達二百萬左右�？梢哉f效果是明顯的。

　　林用三說：這幾年為解決下崗失業(yè)職工的生活和就業(yè)問題，從中央到地方，重點作了以下幾件事：一是在有下崗職工的國有企業(yè)建立再就業(yè)服務中心，把下崗職工管起來，在保生活、代繳社保經費的同時，進行職業(yè)培訓，就業(yè)指導，每年約六百萬人進入中心，使下崗職工逐步適應市場就業(yè)的環(huán)境。二是建立資金籌集、管理、使用的機制。通過政府、企業(yè)、社會三個方面籌集資金，通過銀行專戶和申領程序來管理和發(fā)放資金，確保了下崗職工的基本生活。三是千方百計促進再就業(yè)，通過培訓提高下崗失業(yè)職工的技能，通過勞動力市場為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)服務，每年可以促使三百五十多萬下崗失業(yè)職工實現再就業(yè)。四是制定各項政策，使下崗失業(yè)職工在各方面盡量獲得優(yōu)惠的條件。可以說，這幾年的努力，提高了職工對改革的承受能力，為建立市場導向的就業(yè)機制創(chuàng)造了條件。(完)