中新社臺北六月二十六日電(記者　鄒輝　陳立宇)一項針對臺灣畢業(yè)五年內的大學生所作的就業(yè)現(xiàn)況調查顯示，這些人當中有逾五成人有過“飛特族”經(jīng)歷。另外，由于就業(yè)競爭激烈，目前這些人當中有近二成未就業(yè)，在家當“啃老族”。

　　“飛特族”的英文名字叫Freeter，是英文“自由”與德文“勞工”的結合字。專家分析說，造成目前臺灣“飛特族”快速成長的原因有兩個，一是年輕上班族愈來愈喜歡自由自在的生活，不希望受工作拘束，因此變成想工作時才工作，并不把工作當成常態(tài)；二是臺灣目前經(jīng)濟不景氣，企業(yè)緊縮人事，在工作愈來愈不好找的情況下，正式職業(yè)、長期性工作、可終生雇用的工作不好找，只好遷就臨時性的工作。

　　進行此項調查的“1111”人力銀行副總經(jīng)理吳睿穎今天表示，臺灣目前“飛特族”有三種類型，一是延后決定型，大學畢業(yè)后未有明確的工作目標，所以先當“飛特族”，邊做邊尋方向；二是身不由已型，知道自己的理想工作，但不能立刻受雇為正式員工；三是找不到工作而被迫成為“飛特族”。

　　資訊傳播專業(yè)碩士畢業(yè)的Amy對記者坦承她目前是一個“延后決定型”的“飛特族”。碩士畢業(yè)后有過很多的求職經(jīng)歷，但她都覺得不適合自己，要么薪資待遇偏低，要么工作時間不固定，索性先當起了“飛特族”。

　　畢業(yè)兩年的Kelly，原本就讀“空間設計”的她并沒有選擇進入加班頻繁的設計領域，反而當起了“搞銷售”的“飛特族”。她除販售網(wǎng)絡教學商品外，有時還擺攤賣飾品，最多一個月能賺八萬新臺幣，比固定上班者平均收入高出近三倍。

　　吳睿穎表示，臺灣經(jīng)濟不景氣造成企業(yè)采取彈性勞動制度，因此一些大學生畢業(yè)就當“飛特族”無法避免。

　　有專家對臺灣“飛特族”的快速成長表示擔憂，無法積累工作資歷與專長的“飛特族”過了三十歲，會很難找到工作，社會生產(chǎn)力會隨之下降；當“飛特族”老了之后，養(yǎng)老成本也會成為社會的沉重負擔。(完)