中新社臺(tái)北三月八日電　題：臺(tái)灣年輕人去大陸工作：看重的是“機(jī)會(huì)更多”

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中新社記者　路梅　陳立宇

　　還有三個(gè)月，新一批學(xué)子要離開(kāi)校園正式走入職場(chǎng)，企業(yè)招納新人、學(xué)生謀職的高潮將來(lái)臨。本月五日，臺(tái)灣大學(xué)校園內(nèi)舉行了歷年來(lái)最大的校園征才博覽會(huì)，總計(jì)一百八十多家大公司企業(yè)設(shè)置二百三十五個(gè)攤位征才。分享求職經(jīng)驗(yàn)的“求職大進(jìn)擊就業(yè)講座”也一場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)得熱鬧。

　　值得注意的是，某大型公司招聘模具設(shè)計(jì)、電子等二十八項(xiàng)職務(wù)各類別工程師，工作地點(diǎn)除臺(tái)北之外，主要分布在大陸的廣州、深圳或上海、昆山，吸引許多學(xué)子面談。

　　臺(tái)灣“9999泛亞人力銀行”近日公布的一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，二00二至二00六年臺(tái)灣的求職者赴大陸就業(yè)的意愿明顯攀升，今年二、三月份有意赴大陸求職的比例達(dá)到兩成，是去年同期的兩倍，求職者的平均年齡也明顯下降。

　　據(jù)了解，目前臺(tái)灣求職者并無(wú)正式管道直接到大陸找工作，除了通過(guò)人力銀行為中介以外，大部分是應(yīng)聘臺(tái)灣企業(yè)派駐大陸的職位。對(duì)于年輕人赴大陸工作的意愿近年來(lái)持續(xù)提升，臺(tái)灣政治大學(xué)企業(yè)管理系的大四學(xué)生林佳誼在同學(xué)間做過(guò)類似的小調(diào)查。

　　她說(shuō)，以前大家對(duì)大陸缺乏了解，總覺(jué)得大陸生活條件和治安狀況不好。但是兩岸經(jīng)濟(jì)、文化交流越來(lái)越頻繁，北京申奧成功后，城市的發(fā)展和建設(shè)更多地展現(xiàn)在各種媒體上，讓臺(tái)灣民眾對(duì)大陸有了更多的了解。去大陸工作過(guò)的人常常發(fā)現(xiàn)，北京、上海在某些方面做得甚至比臺(tái)灣還好，回來(lái)后也會(huì)口耳相傳。

　　泛亞人力銀行表示，由于臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)的不景氣，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力升高，加之“金磚四國(guó)”(指巴西、俄羅斯、印度及中國(guó)等四個(gè)有希望在幾十年內(nèi)成為世界最大的四個(gè)經(jīng)濟(jì)體的國(guó)家)話題的升溫，到大陸工作成為臺(tái)灣求職者越來(lái)越重視的選項(xiàng)。

　　林佳誼就是有意去大陸工作的求職者中的一員。她認(rèn)為，被派駐大陸的大城市，與被派駐歐美國(guó)家相比，由于語(yǔ)言、環(huán)境、文化的親緣，在大陸會(huì)更容易進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。還有些人考慮到對(duì)家庭的照顧，也會(huì)選擇一海之隔的大陸。而首選城市則是商業(yè)最繁榮的上海。

　　泛亞人力銀行的另一項(xiàng)調(diào)查指出，近年來(lái)去大陸工作的臺(tái)籍干部待遇大不如前，薪資從過(guò)去的兩倍于島內(nèi)員工下降為一點(diǎn)二倍或更低。對(duì)此，林佳誼說(shuō)，她和同學(xué)都認(rèn)為，去大陸工作的最大誘因已經(jīng)不在于薪資，而在于擁有更多的成長(zhǎng)空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　林佳誼表示，現(xiàn)在兩岸人才素質(zhì)差距已愈來(lái)愈小，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，自己要多努力，才能獲得更好的發(fā)展。她說(shuō)，其實(shí)如果要求不要太高，在臺(tái)灣也不是找不到工作，但年輕人都愿意出去闖一闖，到大陸發(fā)展對(duì)于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的充實(shí)與豐富，將是履歷表中有分量的一頁(yè)。如果有合適的機(jī)會(huì)，不排除到大陸老板的企業(yè)里工作。

　　政治大學(xué)勞工研究所教授張其恒則建議，對(duì)于想赴大陸工作的求職者，除了儲(chǔ)備個(gè)人就業(yè)優(yōu)勢(shì)外，如果能夠花些心思，充分了解大陸的就業(yè)環(huán)境，將有助于提高個(gè)人就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(完)