中新網12月15日電 中國勞動和社會保障部副部長劉永富今天上午在國新辦新聞發(fā)布會上表示，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是在充分研究論證的基礎上作出的決策，具有十分重要的意義。

　　劉永富在會上介紹了中國完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的有關情況。他還說，一個月前，國務院常務會議原則通過《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》以后，再次征求了各地的意見。2001年7月以來，我們還在東北三省進行了完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點，在做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、提高統(tǒng)籌層次、加強養(yǎng)老保險規(guī)范化和信息化建設方面，取得了明顯的成效。為在全國范圍內完善這個制度積累了經驗。

　　同時，各級勞動保障部門會同財政等有關部門進行了大量的調查研究，僅2003年，我們就組織近百人次，利用三個月的時間，集中到26個省市進行調研，廣泛聽取意見。2003年，勞動保障部又成立了完善企業(yè)養(yǎng)老保險制度課題組，就完善制度做了充分的論證和研究，形成了總報告和十個分報告，并且征求了國內外專家學者的意見，可以說，這一次完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是在充分研究論證的基礎上作出的決策。

　　劉永富說，《決定》的出臺，是中國當前政治生活中的一件大事，事關廣大人民群眾的切身利益，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要舉措，對于落實科學發(fā)展觀，健全社會保障體系，應對人口老齡化，實現養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展，都具有十分重要的意義。 (據中國網網絡直播文字整理)