中新網11月11日電 根據臺灣職場長期的變化趨勢，每年到11月時都會出現一波轉職人潮，一直到農歷年后為最高峰。目前向人力銀行線上登記想換工作的求職者約有6萬人，比去年同期減少約30%左右。不過距離農歷年愈近，轉職人數將愈來愈多。為了提早吸納優(yōu)秀人才，企業(yè)也已經釋出超過3500個“可年后上班”的職缺。
據臺灣媒體報道，去年過年前后的上班族跳槽人數達8萬多人，但今年景氣持平，明年的情況又還不明朗，因此今年上班族跳槽的心態(tài)顯得比較保守，到現在只有6萬名的上班族想換工作，推測至農歷年后會達到最高峰。
因應上班族領完年終才舍得跳槽的傳統(tǒng)，根據104人力銀行的統(tǒng)計，目前已經出現“可年后上班”的職缺超過3,500個，其中金融產險業(yè)的工作占9%、光電通信業(yè)占8.9%、電子制造業(yè)占8.1%、半導體業(yè)7.9%。
104人力銀行總監(jiān)丘文仁指出，盡管明年景氣預測的訊息還不明確，但從金融業(yè)、科技業(yè)持續(xù)征才的需求來分析，這兩個產業(yè)發(fā)展可期，需求職務則以顧問型業(yè)務及工程研發(fā)人員為主。
人力資源專家提醒，上班族若想換個好工作，最好提早準備，先上網了解就業(yè)市場供需，并提早刊登履歷，以免匆忙轉職造成遺憾。而企業(yè)通常都會非常在意轉職者上一份工作的離職原因，特別注重求職者的人際關系、壓力容忍度及能否配合超時工作或加班，值得上班族參考。
