針對(duì)近期有關(guān)“北大引進(jìn)海外人才造假”的說(shuō)法，北大1日作出進(jìn)一步的回應(yīng)稱(chēng)，海外引進(jìn)人才在北大的科研、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
北大新聞發(fā)言人告訴記者，1999年，北大響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，啟動(dòng)了世界一流大學(xué)的建設(shè)計(jì)劃，加大吸引海外人才的力度。1999年到2005年，北大通過(guò)嚴(yán)格的選拔程序共引進(jìn)海外人才238名，其中絕大多數(shù)都在海外獲得博士學(xué)位。其中，最值得一提的是具有豐富的海外工作經(jīng)驗(yàn)，并取得顯著成就的“海歸”學(xué)者。他們中的相當(dāng)一部分是“長(zhǎng)江學(xué)者”。
據(jù)了解，1998年，教育部與香港實(shí)業(yè)家李嘉誠(chéng)先生共同籌資設(shè)立“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。從1999年起，教育部每年從各個(gè)學(xué)校的申報(bào)人員中，擇優(yōu)批準(zhǔn)100名特聘教授和10名講座教授。“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”在高等教育領(lǐng)域吸引了大批海外英才。
據(jù)北大新聞發(fā)言人介紹，長(zhǎng)江學(xué)者在北大的科研和教學(xué)中作出了突出的貢獻(xiàn)，他們承擔(dān)了近百門(mén)本科生或研究生的核心課程，指導(dǎo)著400多名博士生和碩士生的培養(yǎng)工作，學(xué)生論文中有多篇已獲得全國(guó)優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)；他們還承擔(dān)近200項(xiàng)科研任務(wù)，其中國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目近100項(xiàng)。在科研方面，他們發(fā)表的論文達(dá)905篇，其中為SCI、EI、ISTP(特邀)收錄的有698篇，獲得專(zhuān)利24項(xiàng)。
北大數(shù)學(xué)學(xué)院擁有長(zhǎng)江特聘教授10人，他們?cè)趲缀畏治�、三維流形拓?fù)湫再|(zhì)領(lǐng)域的研究走在國(guó)際前沿�；瘜W(xué)學(xué)院擁有12位長(zhǎng)江特聘教授，他們作為學(xué)科帶頭人和科研骨干在稀土材料化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)、納米工程等領(lǐng)域，為北大乃至中國(guó)化學(xué)科學(xué)的發(fā)展注入了鮮活的力量。
除了長(zhǎng)江特聘教授，北大長(zhǎng)江學(xué)者中的另外一部分是長(zhǎng)江講座教授，他們占全校長(zhǎng)江學(xué)者的35%，全部從海外招聘。與長(zhǎng)江特聘教授相比，他們具有兼職性質(zhì)，但每年在北大工作一般需要3個(gè)月以上。
在主要由海外引進(jìn)人才創(chuàng)立的北大經(jīng)濟(jì)研究中心，發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要代表約翰·施特勞斯，諾貝爾獎(jiǎng)得主詹姆斯·赫克曼、約瑟夫 E·斯蒂格利茨、加里·貝克爾，這些世界公認(rèn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)大師紛紛擔(dān)任講座教授，他們促進(jìn)了北大的教學(xué)科研和人才引進(jìn)工作。
“一個(gè)得到國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的優(yōu)秀的海外學(xué)者，即使完全符合招聘條件的所有規(guī)定，他還要經(jīng)歷嚴(yán)格的篩選程序�！北贝笮侣劙l(fā)言人說(shuō)，每年北大各院系把海內(nèi)外招聘的人選推薦到學(xué)校，學(xué)校組織學(xué)術(shù)評(píng)審委員會(huì)(其中外校同領(lǐng)域?qū)＜抑辽龠_(dá)到一半)進(jìn)行反復(fù)的認(rèn)真審核，而后學(xué)校確定申報(bào)人員，向教育部報(bào)送設(shè)崗方案、推薦人選材料和相應(yīng)的配套措施。教育部再次組織專(zhuān)家對(duì)各校的推薦人和實(shí)施方案進(jìn)行評(píng)審和審核。最后，這個(gè)審核的結(jié)果還要進(jìn)行兩周的公示，無(wú)異議的經(jīng)批準(zhǔn)才能真正簽訂聘任合同。
發(fā)言人表示，長(zhǎng)江學(xué)者在聘任中，必須接受教育部的履職檢查。聘任結(jié)束后，北大還要組織全面細(xì)致的工作評(píng)估，結(jié)果報(bào)送教育部。嚴(yán)格的選拔制度和評(píng)價(jià)機(jī)制可以確保招攬人才的質(zhì)量。
他說(shuō)，如今，北大每年除了從海外招聘長(zhǎng)江學(xué)者之外，更多引進(jìn)的是剛剛?cè)〉脤W(xué)位的人才，他們充實(shí)到北大教學(xué)科研第一線(xiàn)，不少人已經(jīng)成為挑大梁、擔(dān)大任的骨干。在北大推進(jìn)科研創(chuàng)新、培育有全球視野的優(yōu)秀人才的格局中，海外引進(jìn)人才發(fā)揮了不可替代的作用。
(來(lái)源：新華網(wǎng)；作者：李江濤、堯華)
