國家公務(wù)員報名考試又火爆開場。10月16日，因報考中直機關(guān)的人太多，國家公務(wù)員報名網(wǎng)站不得不在當天下午到夜間暫停運轉(zhuǎn)，進行系統(tǒng)維護。一項有17330人參與的調(diào)查顯示，55.8%的人認為，“公務(wù)員熱”的重要原因在于“他們能獲得某些切實利益”，更有的人毫不諱言，看重公務(wù)員工資以外的收入及權(quán)利資源。(《中國青年報》10月23日)幾乎在世界所有國家，國家公務(wù)員都是工作體面、有各種社會保障和一定社會地位的職業(yè)。這樣的職業(yè)當然值得人們?nèi)幦 Ｈ欢�，時下很多大學生和社會人員爭相報考公務(wù)員這個職業(yè)，似乎超越了收入和社會保障這個層面，其弦外之音頗耐人尋味。
比如，有人報考公務(wù)員看重的是公務(wù)員“工資基本不動，抽煙喝酒靠送”的權(quán)力尋租和腐敗所得，看重的是公務(wù)員“權(quán)力大，責任小”的悠閑工作狀態(tài)，看重的是公務(wù)員管理社會事務(wù)時把玩于掌股之間的自由裁量權(quán)力等等。調(diào)查中，有人留言，“當官的做好了是應(yīng)該的，做不好就要承擔責任，就不會有那么多人各懷心思打破頭去當官兒了”。不容否認，報考者中確實有一些人看重的是公務(wù)員的權(quán)力，能當官，有好處等等。公務(wù)員報考中不同行業(yè)冷熱不均的現(xiàn)象，也非常生動和直觀地給這種現(xiàn)實做了注腳。
我們該一味地苛責報考者的動機不夠高尚嗎？畢竟，一些人看重的“實惠”，確實是黨政機關(guān)的公務(wù)員管理工作不到位造成的，是時下公務(wù)員管理工作中存在的、亟待解決的問題。因此，在面對這份不容樂觀的報考動機調(diào)查結(jié)果時，有關(guān)部門似乎也應(yīng)清醒地躬身自問：我們的公務(wù)員管理是不是還應(yīng)加強再加強。
其實，做一件事情的動機不純是件很可怕的事。如果公務(wù)員崗位吸引人們的主要原因是公務(wù)員工資外不合理的收入、福利，甚至公務(wù)員隊伍中存在的腐敗現(xiàn)象；如果大學生們認為走上公務(wù)員崗位后，馬上就會有“顏如玉、黃金屋和千鐘粟”，就能變成“狐假虎威”、與眾不同的上等人，并把這當作報考公務(wù)員的動力，那么，這倒真是一個值得警惕的問題。否則，招進來的公務(wù)員們將在新的公務(wù)崗位上實現(xiàn)他們最初的夢想，不僅后果可怕，同時能為民躬身服務(wù)的公務(wù)員恐怕少之又少了。
當然，我們必須承認，公務(wù)員招考是社會發(fā)展和進步的結(jié)果，社會不可能允許先進的制度招進來一群思想落后的人。盡管目前公務(wù)員管理中還存在許多不完善、不合理的地方，但是，公務(wù)員就是服務(wù)員的思想正在被人們所理解和接受。相信，隨著公務(wù)員管理的逐步完善，公務(wù)員不再是凌駕于普通職業(yè)之上的一種“肥差”，當公務(wù)員真正回歸到人民“服務(wù)員”狀態(tài)的時候，“爆考”當成為普通的報考。(來源：上海青年報；作者：丁仁能)
