中新網(wǎng)9月19日電 今天出版的國際金融報刊載文章指出，在經(jīng)濟和金融改革領(lǐng)域中，需破除“國際慣例”教條，使中國特色和接軌國際之間保持平衡。

　　9月13日，交行宣布由原任副行長李軍出任行長一職。7月底開始的國內(nèi)銀行業(yè)連環(huán)人事變動至此畫上了句號。在這一輪人事調(diào)整醞釀和實施的過程中，所涉及的三方中有兩方(交行、建行)均已在香港上市，是獨立的由公眾持股的上市公司，而中信集團旗下的中信銀行也正計劃年內(nèi)赴香港上市。

　　針對不少人指責(zé)人事調(diào)整中違背了公眾公司任用高管的規(guī)則，文章指出，將這一切置于中國加速融入全球經(jīng)濟體系，同時保障國內(nèi)金融體系穩(wěn)定安全運行的大背景下時，更應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到?jīng)Q策層小心地在中國特色和接軌國際之間保持平衡的苦心，而簡單地批評這種做法則失之于片面和膚淺。所謂一改革就講接軌，一講接軌就生吞活剝、一切照搬的做法，其實已經(jīng)給改革思路帶來了不必要的干擾。

　　文章表示，在目前的經(jīng)濟和金融改革領(lǐng)域中，類似這樣的事例還有很多。比如中資銀行正在進行的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造，有的銀行花了大代價將基于國外先進銀行運作經(jīng)驗的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體移植，來替代自己原有的系統(tǒng)，卻發(fā)現(xiàn)難以行得通，必須根據(jù)國內(nèi)具體情況做大量修改；有的銀行僅借鑒國外經(jīng)驗的皮毛，在基于自身原先業(yè)務(wù)流程和管理框架的基礎(chǔ)上作相應(yīng)調(diào)整，結(jié)果只是換了個漂亮的外包裝，并不能真正達(dá)到提高效率、適應(yīng)競爭的根本目的。

　　再比如說中國仍快速增長的外匯儲備。在西方經(jīng)濟學(xué)理論中，計算一個國家合理外匯儲備規(guī)模的理論模型有很多：根據(jù)一國外貿(mào)總量、保持3至6個月進口額為宜的理論模型是較早也較為傳統(tǒng)的一種，其后眾多經(jīng)濟學(xué)家又發(fā)展出結(jié)構(gòu)比例分析法、回歸分析法等各種模型，每種模型假設(shè)的前提不一樣，計算出來的結(jié)果也不一樣，并不存在哪個對、哪個錯的問題。中國在考慮參考那些理論模型確定合理規(guī)模、如何借鑒其他國家成功的外儲管理經(jīng)驗時，也必須要尊重中國當(dāng)前改革開放所處階段的特殊國情，適應(yīng)經(jīng)濟全球化快速發(fā)展的最新變化。

　　文章最后表示，任何一種實踐經(jīng)驗也都有它的具體性，是特定的主體基于自身特定的情況而采取的特定做法，不可能簡單地復(fù)制和移植于其他主體。中國到底該如何做，選擇和評價的標(biāo)準(zhǔn)都只有一個，就是體現(xiàn)和保障了“國家整體利益”或“最廣大人民群眾的利益”，實現(xiàn)社會整體、和諧的發(fā)展。(余豐)