中新社上海九月三十日電題：世界華文傳媒老總聚焦浦東“海歸族”
中新社記者許曉青
“目前‘海歸’在上海浦東的生活究竟怎樣？”這似乎是世界華文傳媒高層訪滬團(tuán)代表共同關(guān)心的話題，在二十九日他們參加的“浦東情緣——投資創(chuàng)業(yè)座談會(huì)”上，“海外華人網(wǎng)集群”總裁龔鴿靈率先向在座的“海歸”發(fā)問。
跨國(guó)公司德爾福中國(guó)總部副總經(jīng)理蔣健回答說，在浦東這片土地上得到的政策優(yōu)惠和生活便利，是我們?cè)仍诤Ｍ鈺r(shí)沒有料到的。
來自世界華文傳媒的老總們顯然對(duì)滬上“海歸族”的現(xiàn)實(shí)生活狀態(tài)極其感興趣，他們又問：“你們究竟是如何處理實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與確保企業(yè)贏利這兩者間的關(guān)系的呢？”
西門子中國(guó)上海公司政府事務(wù)總監(jiān)吳玉華侃侃而談，跨國(guó)公司在上海的發(fā)展既需要來自母國(guó)的良好的工藝技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)以及銷售網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)也需要一些真正了解中國(guó)文化底蘊(yùn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)者�！皩�(duì)我來說，充當(dāng)一名高級(jí)經(jīng)理，努力完善跨國(guó)公司在中國(guó)的形象，這就是我當(dāng)時(shí)回國(guó)后進(jìn)入西門子公司時(shí)的一個(gè)心理定位。事實(shí)證明，在許多方面，我們這些人可以發(fā)揮外國(guó)雇員所不能發(fā)揮的獨(dú)特作用�！眳怯袢A說。
蔣健則表示，“海歸”中的不少人都感覺上海的機(jī)會(huì)太多，發(fā)展太快了。在這里，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與確保企業(yè)贏利雙贏。目前他的公司里已有了一批海歸員工，成了一定的“小氣候”。
來自浦東新區(qū)發(fā)展計(jì)劃局的施海寧向老總們敘述了自己的歸國(guó)故事。他說：“在我從美國(guó)應(yīng)聘到浦東新區(qū)工作的幾個(gè)月里，新區(qū)人事官員對(duì)我的幫助幾乎是無(wú)微不至的，甚至連我的個(gè)人資料他們都背得出。他們的這種務(wù)實(shí)精神深深地打動(dòng)了我�！逼謻|新區(qū)有關(guān)人士則透露，目前在浦東就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員就有六千人之多，占全市的六分之一。海歸們還擁有了自己的聯(lián)誼會(huì)。而一項(xiàng)有關(guān)大規(guī)模吸引海歸的計(jì)劃正在制定之中，類似施海寧這樣的供職于政府部門的海歸雇員在浦東已有不少，這里稱之為“政府出資購(gòu)買服務(wù)”。
世界華文傳媒老總聽后連連點(diǎn)頭，不少人還情不自禁感嘆了一句：“不問不知道，海歸融入上海的發(fā)展，真的挺快、挺好。”
